Плюси в роботі
Уважаемый бывший работник Адамант!
к примеру Вы - бывший сотрудник, а я здесь работаю. и могу сказать с уверенностью:
1) Вы просто не хотели работать ..
2) Карьерного роста нет? Зачем же так обманывать людей... Вы просто не хотели работать (смотрите пункт 1).
Сотрудник, который желает пойти вперед и развиваться вместе с компанией, увеличить свой доход и доход компании, который работает на благо компании (а не против ее имиджа) - всегда найдет здесь место.
3) Относительно зарплаты - ложь чистой воды. Зарплата выплачивается В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ... и ровно 1го и 15го числа. БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!!!!
4) Прибавку просить не нужно - руководство видит Ваш труд и если Вы действительно работали (делали качественно свою работу) - 13я зарплата у Вас всегда будет. Просто ее нужно зарабатывать...
5) Что же за высказывание - Если вы профессионал и специалист, то вы не нужны. ГЛУПОСТИ!!! никто в компании такого не слышал от руководства! интересно.. может у Вас бурная фантазия? или же так: это Вы не хотите работать.. а за просто сидеть и ковыряться в носу и что-то типа делать (на отмашку) - да - компания не готова платить... думаю, если Вы заявите об этом на другом месте работы - директор компании отправит Вас подальше.. ведь и в другой компании будет тот же эффект.
6) Уволить могут ни за что - ложь, наглая ложь!!!!! Вот я утверждаю что НИ ЗА ЧТО В КОМПАНИИ еще ни кого не увольняли.. конечно, если Вы воруете и обманываете своего руководителя - то ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВРАГ №1 - при чем для всего коллектива... потому что нам не приятно с такими РАБОТАТЬ!!!
7) а вот это высказывание: "Абонентов считают лохами, которые только деньги должны платить" - я прошу прощения.. это вообще плевок и при чем всему коллективу, который старается угодить клиентам.......... ведь мы то понимаем благодаря кому мы получаем свою зарплату!
Вообщем, уважаемый, Все что Вы написали - чистой воды ложь.
и если б все что Вы сказали была б правда - то компания Адамант не работала б на рынке более 20 лет! мы б уже закрылись и все работали в других компаниях.. С таким подходом, как описали Вы - у нас бы и клиентов не было и сотрудников...
Когда что-то не устраивает в работе - работник просто уходит самостоятельно на другую...
а когда его увольняют - тогда -может стоит задуматься почему это произошло? и поискать причину в первую очередь в себе?
Резюме: уважаемые соискатели! Если Вы хотите работать - и зарабатывать, получать во время зарплату - Вам сюда!
ах да - лентяев и тунеядцев здесь не приветствуют!
