Банк Михайловский

А теперь о плохом.

Есть в том же колл-центре типа руководителя отдела продаж- Яна.

Такая себе истеричная девчушка с вечно заплаканными глазами и истеричными криками. Ничего кроме как рыданий об несправедливости той же Ярцевой и зависти к начальнику сектора депозитов у нее не почерпнешь. Кстати,о начальнике или о главном спеце(так и не понял) сектора депозитов,Ане ,ничего плохого сказать не могу-норм девушка 20 лет, которая при всем держит весь сектор и всю базу депозитных клиентов в своих ручонках)))

Кстати, ей тоже это слезливо-истеричная моська тоже жизни не дает, пиздит за глаза, рассказывает сотркдникам всякую ересь и всячески старается подсидеть,впрочем,как предыдущую начальницу этого же отдела. В общем мразь.



Коллектив более(когда Аня на работе) менее (когда Ани нет на работе)

В коллективе витает явное желание друг друга подсидеть и начинается с нынешней так называеиой начальницы Отдела продаж.

Молчу уже о том,что на собеседоании обещали работать на одной задаче,а в итоге переключили вообще на кидаловскую херню

Зп отстой бонусы ждешь полтора месяца,графтк отстой, все линейные руководители психопатки и змеиное кобло.



Не жалею что уволился . Если и есть ОДИН нормальный человек,то и его сожрут живьем

Это тихий ужас,товарищи!Не знаю как люди идут туда работать, если при собеседовании остается уже негативное впечатление. Пригласила на собеседование,некая Юлия,о компании и работе информации 0,о зарплате тоже самое,ссылаясь на то,что все вам расскажут при оформлении,интересовалась только на что я без работы живу,хватало ли мне денег когда я работала на прошлой работе, какие планы были у меня на предыдущем месте работы.Вообщем, вышла я оттуда просто в шоке,таких собеседований у меня еще небыло.Теперь понятно почему там такая текучка и всегда требуются люди,хотя банк относительно новый. Эта Юлия вообще не понятно откуда там,скорее всего ничего не соображает в работе,так как смотрела на меня тупыми глазами и не задавала должных вопросов,кроме личных и один по плану и зп с предыдущего места.Создалось такое впечатление,что они людей за людей не считают,могут безосновательно подкладывать и подстрекать незнакомого человека.При том,что на предыдущем месте работы я была одним из лучших сотрудников и всегда выполняла и перевыполняла планы.Интересно,как тогда они относятся к кандидатам без опыта работы и к самим сотрудникам.Стоило бы попрактиковаться Юлии в проведении собеседования и не переходить на личные вопросы.

Если у тебя выходной и тебе позвонили что ты должен выйти то ты должен выйти на работу и никого не волнует выходной иначе руководство которое думает только о своей премии и относится к своим подчиненным как к говну, не слышит просьб своих сотрудников касательно работы будет относится к тебе еще хуже! От руководства вообще никакой помощи и совета вечно они всем недовольны! Есть пару начальников так вообще уроды редкие! Взять отпуск или больничный или отпросится на сессию вообще невозможно. Что бы пойти на сессию ты должен писать заявление на отпуск за свой счет, а это нарушение статьи 216 КЗОТ Украины со стороны банк потому что эта статья говорит о том что на сессию должны отпускать и оплачивать. Я проработал в этом банке достаточно долго и не советую молодым специалистам без опыта работы устраиваться в этот банк. Лучше устройтесь в Ренесанс кредит банк или OTP банк у них там мотивация и зарплата намного лучше и больше и к своим сотрудникам они относятся намного лучше чем в михайловском банке. Все что они пишут что они там мол один из лучших работодателей так это все не правда они требуют от своих сотрудников намного больше чем банки конкуренты в эльдорадо, а платят меньше намного. Текучка кадров в банке большая особенно сотрудники увольняются с эльдорадо и отделений. Хорошо в этом банке только начальника которые сидят в главном офисе.

Проработал специалистом данного отделения 4 месяца. Что могу сказать...Полностью поддерживаю предыдущий отзыв о работодателе. Более конченого отделения в городе Киеве не сыскать. Работаешь много-получаешь мало. На бонусах обсчитывают стабильно, хоть и бонусы копеечные. Начальство уроды редкие - ни совета, ни уважения к тем, кто им деньги зарабатывает. После 3х месяцев работы, должны были поднять зарплату. Время прошло - ни повышения,ни аттестации, ничего. Бухгалтерия о пересчете з/п упорно молчит, и переводит стрелки.

Кстати о работе в праздники - правда. Работают все,кроме начальника отделения, без двойного оклада, и без отгула. А все потому что работаете как негры, а табелируетесь как 5 дневка 8 часовая. Поэтому не удивляетесь, что отработав в прошлом месяце больше времени, в нынешнем у вас не будет лишнего выходного или меньше часов. Перспективы туманные, разве что кассу бомбануть).Как в других отделениях не знаю, но мой вам совет, если решитесь - ни за что не соглашайтесь работать в отделении на Горького 176 (Оушен) - вы просто там загнетесь и никто о вас не вспомнит. И знайте себе цену - за дешево не идите туда работать. Специалист должен получать от 3000 без учета бонусов, старший от 5000, кассир от 4000. Так что думаете и желаю Вам удачи.