Доброго дня, шановна спільнота! Вже деякий час я працюю у компанії БІОТЕСТЛАБ, і хочу поділитися особистим досвідом та баченням щодо внутрішньої культури та умов праці в компанії. 1. Офіційне працевлаштування та заробітна плата Протягом усього часу роботи заробітна плата виплачується вчасно та у повному обсязі, відповідно до попередньо погоджених умов. Компанія веде діяльність прозоро, офіційно, з дотриманням усіх норм трудового законодавства. У зв’язку з цим, закликаю тих, хто залишає негативні відгуки або звинувачення у фінансових порушеннях: якщо такі твердження мають підґрунтя — надавайте конкретні приклади, дотримуючись норм Закону України «Про інформацію» (зокрема, ст. 30 про заборону наклепу). Без фактів — подібні заяви виглядають упереджено та деструктивно. 2. Можливості для професійного зростання У структурі компанії є напрями, які все ще розвиваються та вдосконалюються. Водночас керівництво відкрите до зворотного зв’язку та ініціатив. Якщо ви маєте ідеї щодо оптимізації процесів або бажання реалізовувати нові підходи — вам нададуть можливість це зробити. Біотестлаб заохочує активну позицію: тут цінують людей, які не лише вказують на проблеми, а й беруть участь у їх вирішенні. Саме завдяки такій взаємодії створюється простір для розвитку як компанії, так і кожного співробітника. 3. Комфортні умови праці Для співробітників виробництва організовано розвезення, також передбачено соціальний пакет, можливості для навчання, підвищення кваліфікації, а також комфортні умови в офісі та на виробництві. Окремо хочеться відзначити, що компанія надає реальну допомогу співробітникам, які постраждали внаслідок ракетних ударів по їхніх домівках — це прояв не просто лояльності, а людяності. 4. Внутрішні процеси та відкритість У будь-якому бізнесі можуть існувати свої внутрішні правила чи обмеження, але це справа керівництва та акціонерів. Головне для працівника — стабільність, повага, безпечні умови, вчасна зарплата. Якщо ви більше не працюєте в компанії — це ваш особистий вибір або обставини. Проте не варто зміщувати фокус на особисті образи та перетворювати їх на публічні звинувачення. Компанія виконує свої зобов’язання. І це, на мою думку, найголовніше. 5. Заробітна плата та ринкова адаптація Окрім стабільності виплат, у компанії діє система перегляду зарплат — двічі на рік, що дозволяє враховувати зміни ринку праці та підтримувати конкурентоспроможність винагороди. Я переконаний, що кожен може знайти в БІОТЕСТЛАБ своє місце, зростати разом із командою та розвиватися професійно. Якщо ви готові до роботи — компанія надасть вам усі умови для того, щоб реалізувати себе. Дякую за увагу!