Близенько

Хамство всередині колективу;
Відсутність поваги генерального директора до співробітників;
Рекрутери не вміють виконувати свою роботу(не питають про попередній досвід роботи та освіту, співбесіда "ніяка" і нічого ніколи не знають, ігнорують телефонні дзвінки);
Обман з вимушеним проходженням мед.огляду в їхній поліклініці і за "чудову" суму, після якої і тільки після якої дають допуск до стажування;
Продукти не першої свіжості і в поганому стані.