Бояр, Мовний центр 

Мізерна зп, безліч додаткових обов'язків, які не оплачуються (наприклад випікання печива з власних продуктів і пригощання ним дітей на різних заходах). Зневажливе ставлення керівництва. Безліч правил, які змінюються тоді, коли це зручно начальству. Система мотивації не працює, оскільки власники дуже скупі і вважають, що працівники їм щось "винні".