Cтайл Интерьер Буд

Рейтинг компанії:
Інші назви:
Архитектурно-строительная корпорация «Стайл Интерьер Буд»
Сайт: stail.com.ua
Сфера діяльності :
Надання послуг: Будівництво та ремонт
Написати відгук про Cтайл Интерьер Буд
Відгуки співробітників про роботодавця Cтайл Интерьер Буд (53)
Аноним
Мiсто: г. Киев
00:20 15.09.2013
Плюси в роботі
с другой стороны есть один плюс: если есть опыт и знания, то это все можно применить, потому что в работу особо никто не вникает и не лезет, если удается самостоятельно вести проект )))
Негативні сторони
удивляет больше всего качество работы. начиная от проекта заканчивая введением в эксплуатацию. халтура полная. в основном работают некомпетентные кадры. научиться совершенно нечему да и не у кого. отмечу правда невероятный талант Петровича впаривать такое г... заказчикам. для меня это всегда было загадкой. представление о фирме можно составит начиная с впечатления о сайте, заканчивая офисом. ни техники нормальной, ни условий, ни витрины, в конце то концов. чего люди сидят по несколько лет и бояться потерять такую убогую зарплату - непонятно...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Вася
Мiсто: г. Киев
22:45 08.09.2013
Плюси в роботі
Денег не Платят
Негативні сторони
Компания кидал
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Анатолий Прокопенко
Мiсто: г. Киев
13:36 06.09.2013
Плюси в роботі
Тяжело вообще сказать что-либо хорошее о компании и Духовском А.П . Когда попадаешь в компанию Стайл Интерьер только тогда ты понимаешь что ты в РАБСТВЕ .
Негативні сторони
Ребята в компании практикуется система СТУКАЧЕЙ И ЛЮБИМЧИКОВ ! Они в определенный период получают статус Фаворита ), но как практика показывает они долго не живут . В мтоге все кто увольняется не получает зарплату минимум за два месяца . Меня Петруха Духовской кинул на 800 долларов
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Мирослав
Мiсто: г. Киев
15:52 30.08.2013
Плюси в роботі
Нормальный человек только Дмитрий Буртный
Негативні сторони
Люди будьте бдительны Остерегайтесь этой Конторы и Духовского Анолия, это проходимцы кидалы !!! Хуже компании нет ! Не тратьте на этих упырей свое время .
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
20:25 14.05.2013
Плюси в роботі
Все приближенные сотрудники разводят "Президента-графа" Духовского на деньги
Негативні сторони
Кто работал или был на собеседовании -в цырке не смеется... А если серьезно то люди ждут зарплату очень долго ,директор кормит людей какими то мифическими премиями и обещаниями ,при увольнении получить свои же деньги практически не реально .
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Елена
Мiсто: г. Киев
21:16 15.01.2013
Плюси в роботі
Самый большой плюс работы в Стайл-Интерьере-это возможность развиваться и принимать непосредственное участие в крупных корпоративных заказах-таких как банки,гостиницы,кабинеты первых лиц государства и офисы. Можно заработать не только на мебели но и на текстиле, строительстве,ремонтах как finders feed. %один из самых высоких в Киеве. Фирме 12 лет и самое главное это большое количество старых клиентов,которые или заказывают снова или приводят своих друзей.
Негативні сторони
Лениться нет времени!)
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Алексанр
Мiсто: г. Киев, Буча
09:53 08.12.2012
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
Не стоит здесь работать. Потраченное время и никаких доходов.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Ольга
Мiсто: г. Киев
22:49 06.11.2012
Плюси в роботі
Положителное осталось в прошлом.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Наталья
Мiсто: г. Киев
14:31 10.09.2012
Плюси в роботі
Тем, кто хочет работать и зарабатывать - здесь самое место. Конечно, если вы привыкли отсиживаться или отлеживаться на рабочем месте, то вам здесь не понравится! Многие сотрудники работаею больше 3-х, ато и 5-6 лет в компании, и не жалуются!

п.с.Кто заполнял информацию о компании??? Анатолий Петрович - не директор. Если вы, проработав в компании, даже не узнали как зовут директора, то такой вы работник
Негативні сторони
нету
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Таня
Мiсто: г. Киев, Киев дом мебели
15:21 08.09.2012
Плюси в роботі
На работу иду с удовольствием, очень творческая интересная работа, хороший климат внутри коллектива, если что то не ясно все идут на встречу относятся с пониманием. Руководитель занимается нашим повышением квалификации. Рекомендую серьезным людям желающим получить стабильную работу.
Негативні сторони
Руководитель строгий, но справедливый
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Вира
Мiсто: г. Киев, Собеседование
18:05 31.05.2012
Плюси в роботі
Вообще не осталось.
Негативні сторони
Извините за прямоту, но директор компании Анатолий Петрович - высокомерное и необразованное хамло, которое совершенно неспособно по нормальному относиться к людям. На собеседовании позволяет себе неадекватные высказывания о мире и клиентах. И персонал у него абсолютно непрофессиональный, начиная сразу же с секретарши. Хотя, по кабинету это сразу понятно. Неудивительно, что в и-нете о компании и сотрудниках одни отрицательные отзывы. Категорически НЕ советую даже приходить на собеседования... И уж точно работать с таким засранцем. А то, не ровен час, будете менее сдержанной...
Игорь
Мiсто: г. Киев
15:02 31.01.2012
Плюси в роботі
Маловато, но поскольку у меня машина - то сносно.
Негативні сторони
Руководство задерживает з/п и при увольнении не платит. Петрович - неадекватный человек. Шарашкина контора, которая живёт за счёт опрокидывания клиентов и сотрудников.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Светлана
Мiсто: г. Киев, б-р Дружбы Народов, 23
12:03 05.07.2011
Плюси в роботі
Гибкий график рабты,

хорошее месторасположение "Дома мебели",

удобная система выплаты вознаграждения за продажи (получаете свой процент сразу при принятии денег от клиента).

Приятное на первый взгляд руководство.
Негативні сторони
Отсутствие выстроенной системы передачи информации внутри компании; отсутствие корпоративной электронной почты; культура внутренней коммуникации на низком уровне.

Компьютеры допотопные, 1 калькулятор с полностью стертыми кнопками на 3-х менеджеров, остальные 4 калькулятора просто не работают; нет элементарной канцелярии (стики, карандаши, стэплер и т.д.). Принтер не печатает от древности.

Уволили с работы по причине неявки на совещание о котором даже не сообщил секретарь. При этом руководитель говорит о сплоченной команде и высоком уровне компании.

Когда подняла вопрос о выплате ЗП, сразу же нашелся ряд причин дабы минимизировать выплату посредством штрафных санкций, размер которых руоководитель еще не придумал и налогов (не смотря на то, что официально трудоустроена не была); а за деньгами руководитель сказал приходить через месяц в августе.

Вобщем, деревенщина!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності
Схожі компанії