дуоком

Немає офіційного працевлаштування, максимум цивільно-правовий договір, який не передбачає відпусток, лікарняних, 40 роб. годин на тиждень тощо/

/Ти мусиш прийти на 9 чи 10 ранку, бо буде штраф, але ніхто тобі не доплатить за пізні покази, чи прибирання офісу/

/Боротьба за клієнта між офісами, між колегами за сусідніми столами/

/Тобі даються вільні години від роботи, але щоб їх отримати необхідно писати заяву з поясненням причини (за сімейн. обставинами - це не причина)/

/Компанія оплачує лише телефонний зв'язок, по Львову катаєшся за свої гроші (мін. 150грн./міс.)/

/І найголовніше: на співбесіді вам розкажуть про систему нарахування З/П: 30% від угод. Однак, це не вся формула. На початку місяця тобі ставлять ціль: припустимо 6000грн., які ти маєш принести в компанію. Якщо ти її виконуєш, отримуєш 30% від 6тис., приносиш 5000грн.( тобі рахують 30% від 5тис., але трішечки штрафують (гривень так на триста), приносиш 7тис., тобі рахують 30% від 6тис. + 20% від 1тис./ Ще є там певні дрібниці, але то пусте/ Якщо Ви подумали, що за невиконання цілі вас штрафують, а за перевиконання вам не доплачують, то ви помиляєтесь: ЦЕ ТАКА ФОРМУЛА))) яка сприяє вашому розвитку і розвитку компанії Дуоком/

/Моя З/П за пів року (з квітня по жовтень 2013): 300грн., 1300грн,, 1900грн. до коригуючого коефіцієнту, і після: 900грн., 1200грн., 300грн. Ще 200грн. мені повернуть разом із трудовою (в якій нема жодного запису від Дуоком) через місяць чи два після мого звільнення/

/Я зневажаю себе за те, що так довго ішачила на бездушну машину Дуоком/



Ті хто там своє відмучив зрозуміють:

Відбула/ не сподобалось