Эльдорадо

Стремительно набирая популярность по всей стране, Эльдорадо в 2003 г. Открывает в Киеве первый в Украине гипермаркет электроники и увеличивает число своих магазинов в 5 раз - до 32 торговых точек!

Было бы возможным такое развитие без активного участия наших покупателей? Конечно, нет! Лучшие новинки, выгодные цены и интересные бонусы, качественный сервис и, конечно, хорошее настроение - все это ежегодно привлекает в Эльдорадо все больше украинцев, которые присоединяются к нашему Клубу выгодных покупок Эльдорадо.

Отделившись от иностранных учредителей, в 2008 году Эльдорадо становится 100% украинской компанией, которая вскоре присоединяет к себе сети "Домотехника", "АБВ" и "МегаМакс", привлекает консультантов ведущих мировых ритейлеров (BestBuy, Mediamarkt) и открывает собственный интернет-магазин Eldorado. com.ua.

Рейтинг компанії:
Інші назви:
ELDORADO, ЕЛЬДОРАДО
Телефони:
0 (800) 502-2-55
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Побутова техніка та електроніка
Написати відгук про Эльдорадо
Відгуки співробітників про роботодавця Эльдорадо (171)
Аноним
Мiсто: г. Киев
20:52 24.10.2014
Плюси в роботі
Спасибо соотрудникам ЦО ТОВ ДИЕСА за дружную атмосферу за работу именно в компании. для меня меня это был огромный опыт. спасибо работникам бухгалтерии и комерсам.
Негативні сторони
слияние компаний технополис и эльдорадо это большая ошибка. работать просто не возможно, пришлось покинуть компанию которую я любил и в которою я вкладывал душу.

руководство технаполиса открыто присенгует работников компании Эльдорадо. уровень зарплаты работников технополиса и эльдорадо соответствино отличается. так же как и обьемы работы.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
...
Мiсто: г. Киев
12:06 18.10.2014
Плюси в роботі
их принципе не мало, но их замечаешь только тогда когда работаешь....потом становиться всё сложнее...Один из самых главных плюсов выигранная мною машина и колоссальный опыт полученный на должности директора...(хотя теперь трудно будет доказать что я ним действительно был)
Негативні сторони
Поскольку работал достаточно долго - гадить на компанию я не стану....Но одно скажу...Проработав директором магазина почти год, по стечении ряду обстоятельств решил уйти(не справился,не захотел, не дали) можно отнести сюда всё....к этому вопросов как раз минимум, но вот когда получил трудовую книжку, а там указано, что я работал супервайзером 10 месяцев - это конечно круто...Я столько бумажек подписывал как в.о. директора....Но по документам оказалось что был супервайзером...О том что ушёл из компании не жалею...Работать в Эльдорадо или не работать выбор каждого...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
12:31 15.10.2014
Плюси в роботі
реклама
Негативні сторони
Дерьмо, а не компания!!!

Пришол в Неженское отделение купить Т2. Сразу получил предложение заплатить наличкой 90 грн. за настройку. Придя домой. После подключения Т2 оказалось никаких настроек нет.

За что отдавал деньги не знаю, развели как лоха. Даже не охота ити ругаться.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
15:18 21.09.2014
Плюси в роботі
Колектив обычно состоит из нормальных, адекватных людей, работа нормальная, но..
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск, Нижнеднепровская 17
18:06 26.08.2014
Плюси в роботі
Как вы подбираете персонал?
Негативні сторони
Как вы подбираете персонал?

Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Кременчуг
00:53 23.08.2014
Плюси в роботі
Из положительных сторон можно отметить только дружный коллектив магазина.
Негативні сторони
Отношение к персоналу магазинов отвратительное, некомпетентное руководство..... перечислять можно долго. Все это приводит к постоянной текучести персонала, беспорядкам в магазинах и, как следствие, негативные эмоции покупателей.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
16:59 22.08.2014
Плюси в роботі
коллектив хороший. больше плюсов нету
Негативні сторони
нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п.

ишачишь по нереальному графику.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Андрей Какаяразница
Мiсто: г. Ивано-Франковск, ТЦ "Арсен"
23:27 07.08.2014
Плюси в роботі
Нормальный понимающий администратор.
Негативні сторони
Минусов очень много, со всех сторон.

Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же))))

Работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал.

На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0,05% от сумы твои), есть еще коф с которым запрещено продавать, иначе будут проблем(это для рекламы цена, нужно врать что уже забронировали и нет в наличии и тому подобное).



Еще и проблема потом ждать около месяца трудовую, если еще позволят вообше, а не заставят еще 2 недели работать на шару.



Итог 2 недель работы - заработал меньше 100 гривен, спортили трудовую что биржа первых 3 месяца не платит воопше ничего.



НЕ советую! Просто не лезьте туда! Это розвод, который не стоит вашего времени.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
20:59 17.07.2014
Плюси в роботі
с утра до вечера крик и маты.
Негативні сторони
в офисе некомпетентность на всех уровнях.руководители всех отделов без опыта и образования.нет элементарной логики.клиенты жалуются и всем похер.бардак .коррупция. все построено еще россиянами много лет назад через зад так и течет самотеком.всем похер суть бизнеса и отделов а тем более люди.сотрудники все -это быдло. надо менять всех руководителей.в опте тем более.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Юлия
Мiсто: г. Кривой Рог
11:01 17.07.2014
Плюси в роботі
Работа в Технополисе была действительно достойной работой!
Негативні сторони
Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?!

Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
аноним
Мiсто: г. Киев, ,,,
13:14 15.07.2014
Плюси в роботі
ноу
Негативні сторони
Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Иван О_о
Мiсто: г. Никополь, Богуна 2
23:33 30.06.2014
Плюси в роботі
Директор умеет организововать и мотивировать коллектив к слаженной и дружной работе , но это только когда он на рабочем месте все работают коллективом,а так собираются в маленькие стайки или по одиночке ...... Весело интересно работать с Онищенко Р.О +5
Негативні сторони
Нету грузчиков
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Ксения
Мiсто: г. Симферополь
21:28 20.06.2014
Плюси в роботі
Нет
Негативні сторони
В очередной раз компания "кинула" своих сотруднтиков, пообещав выдать крымчанам зарплату за май в гривне, которая уже 20 дней не ходит на полуострове. Мало того, что задержали на три недели, так ещё и закон нарушают.

Но ничего, коллективное обращение в Гос Совет уже ушло.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
хочу сказать одно!
Мiсто: г. Киев, киев
00:23 14.06.2014
Плюси в роботі
КРЕДИТНЫЙ ОТДЕЛ....
Негативні сторони
ДИРЕКТОР НА РАИСЫ ОКИПНОЙ ДОЛБАНЫЙ ПСИХ.....ЛЕТАЕТ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ВРОДЕ В ПОПЕ ЧТО-ТО ТОРЧИТ.....ЗАСРАНЕЦ...КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ПОДХОД К СВОИМУ ПЕРСОНАЛУ...НЕСЕТ НА СРБРАНИИ БРЕД,КОТОРЫЙ ВООБЩЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ...ЗЛОЙ....ЧТО-ТО НЕ ТАК СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТ....И ЕСТЬ ИНФОРМАЦИЯ ЧТО ЕГО С КОМПАНИИ УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ...ЗНАЧИТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ СПРАВЛЯЛСЯ С СВОЕЙ РАБОТОЙ..ЗАЧЕМ ТАКИХ НЕ КОМПЕТЕНТНЫХ СОТРУДНИКОВ ВОЗВРАЩАТЬ В КОМПАНИЮ??????????ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ....ОН ЖЕ ПРОСТО МАРИОНЕТКА.....

МОЙ СОВЕТ РУКОВОДСТВУ ГНАТЬ НАКИХ СОТРУДНИКОВ В ШЕЮ!!!!!!!И НАБРАТЬ АДЕКВАТНЫХ КОТОРЫЕ БУДУТ ДЕРЖАТЬ КОМПАНИЮ В ТОПЕ И БУДУТ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫЕ В РАЗВИТИИ СВОЕГО МАГАЗИНА.....
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Геннадий Рафартарович
Мiсто: г. Константиновка, пл. Победы 18а
16:36 13.06.2014
Плюси в роботі
молодой коллектив
Негативні сторони
Здравствуйте!

Хочу рассказать мою историю трудоустройства в "Эльдорадо" г. Константиновка, пл. Победы 18а. Ранее я работал в хорошем коллективе с профессиональным руководящим составом "Эльдорадо" г. Дружковка, магазин "Астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Проработав пол месяца мне сообщили, что официально не устраивают и не называя причины увольнения. Пять дней я ходил на работу надеясь на какую-то ошибку, всё это время директор "решал мою проблему". Деньги, которые я заработал до сих пор не выплочены. Все включили мороз...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Шалом
Мiсто: г. Одесса
23:07 30.05.2014
Плюси в роботі
Возможность заработать хорошие деньги, но только если вкалываешь и забиваешь болт на все работы не связанные с продажами.
Негативні сторони
Продавцы мужчины к 4 вечера воняют, т.к. постоянно таскают товар. Летом кондиционирование работает отвратительно. Вы говорите, о том, что продавец должен быть эталоном и лицом компании, а на самом деле он является потной подмышкой. Вот вам и приходят отзывы о вонючках. Далее: сложная и долгая система проведения заказов и доставок. Слишком много мусора прилепили. По умолчанию доступ к 1С настроен через задницу. Когда начинается активная работа, то компов не хватает напрочь. Переучеты: постоянно товар который попал в недостачу попадает туда еще пару раз. Время работы: попадая в первую смену нужно выполнить обязательный план по услугам. Не выполнил - домой после закрытия. Продавцы это шайка озлобленных друг на друга пауков, которые постоянно грызуться и строят козни.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
остапчук валентин
Мiсто: г. Киев, вул пушкіна
20:37 26.05.2014
Плюси в роботі
Гавно гавно гавно робота!!! ДА ДА ДА!!!
Негативні сторони
НЕ идите ви туда!!!!!!!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Коллектив магазинов
Мiсто: г. Запорожье
17:41 05.05.2014
Плюси в роботі
достаточно, чтобы работать
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
олег семанів
Мiсто: г. Львов, наукова 35а
22:19 23.04.2014
Плюси в роботі
немає
Негативні сторони
Хренова робота, народ не йдіть працювати туда!!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
аноним
Мiсто: г. Красноармейск, ленина
19:17 29.03.2014
Плюси в роботі
Хороший коллектив, действительно можно заработать не мало денег
Негативні сторони
Директор и супервайзер кладут себе в карман денег, не проводят услуги, пдс и страховки и даже сам товар, С покупателями грубы. С продовцами супервайзеры грубы и орут постоянно, хотя сами сидят пьт чай и не выходят практически в зал пока их не позавут. Постоянные недостачи, высчитывали по 500-900 гривен, чем больше зарабатываешь тем больше высчитывают. Директору и супервайзеру все равно, они на ставке, и сами товар тырят, они мутят на акциях. магазин не выполнял план благодаря им, утренне собрание даже начинается с нагинания ни одного хорошего слова не говорят. Директор вечно отсутствует в магазине постоянно. короче нужно менять руководство и тогда магазин заработает отлично.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :