Энергорынок

Энергетика
Рейтинг компанії:
Інші назви:
ДП "Енергоринок"
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Енергетичні компанії
Написати відгук про Энергорынок
Відгуки співробітників про роботодавця Энергорынок (2)
Петрович
Мiсто: г. Киев
08:16 27.02.2012
Плюси в роботі
Типичное совковое предприятие. Руководство часто меняется, все летит как в калейдоскопе.

Смысл идти на работу в эту компанию может быть в двух вещах:

1. Поднабраться знаниями и свалить в частную структуру

2. Найти себе тихое удобное местечко с зарплатой немного ниже среднего

Контингент разный, как молодежь, так и старые кошелки. Много всяких блатных по знакомству, которые них. не далают.

Я пошел туду за опытом, и свалил при первой возможности, что и Вам советую.

Отпуск есть, распорядок дня нормированный (если ты не программер), но некоторые работают по разным графикам, в том числе в выходной.
Негативні сторони
Для информации, сведения по возможному начальству:

Про БТИ сказано достаточно. Слов больше нет.

Лысенко - тетя, которая бы более органично смотрелась на Троещенском рынке (и по интеллекту и по повадкам). С точки зрения руководителя - существо нейтральное (если конечно Вы переносите деревенско-мещанский стиль управления).

Тарасенко и Волков - грамотные классные люди и атмосфера в коллективах по-моему соответствующая.

Сердобольская - тетя с манией величия (и соотв последствиями для подчиненных). клинический случай.

Бухгалтерия кажись вменяемая.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
16:29 21.12.2011
Плюси в роботі
Положительного....... есть приятные люди
Негативні сторони
1. Начальство - первый зам Петриковец К.Я. - бухгалтер с большими амбициями на короля......Быдлота и жлоб редкий.

2. Зам. директора Кудинов Е.В. - лезит в жо без мыла даже если это и нафиг никому не надо.

3. Начальник IT департамента - Болдырева Т.И (60 лет, из г. Горловка)...... тихо ворует (откаты), своих подчиненных кроме как козлами и т.д. не называет, постоянно ОРЕТ и ОСКОРБЛЯЕТ. Из маленькой мушки раздувает огромного КИТА, снашает подчиненных, а потом бежит докладывать какую ОГРОМНУЮ работу провела. Текучка кадров в департаменте самая большая - основная причина Болдырева. Дабы ее не выгнали на пенсию набирает работы столько, что люди уходят после 19 домой..... а то и позже (рабочий день с 8:30 до 17:30). Уйти в 17:30 надо отпроситься...

4. Начальник Гощевский - редкий придурок и подлый человек, который любит подставить других.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності