Рейтинг компанії:

Інші назви:

ПП "Фабрика меблів "Нова"

Телефони:

+38 (067) 320-00-30
+38 (067) 672-26-63

Email: [email protected]

Сайт: www.nova.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Меблі і предмети інтер'єру

Регіони присутності

Токмак Киев Тернополь

Схожі компанії

Салон мебели Венеция

Салон мебели Венеция

WOODsystems

Bauer

Компанія переглянута: 18124 раз

Фабрика меблів Нова

Виробництво та продаж меблів.

Рейтинг компанії:

Інші назви:

ПП "Фабрика меблів "Нова"

Телефони:

+38 (067) 320-00-30
+38 (067) 672-26-63

Email: [email protected]

Сайт: www.nova.ua

Сфера діяльності :

Оптова та роздрібна торгівля: Меблі і предмети інтер'єру

Написати відгук про Фабрика меблів Нова

Ім'я

Хто Ви

Заробітня плата

Відповідність ринку

Запропонована зарплата

Відповідність з/п ринку

Общее впечатление

Співробітник HR

Соц. пакет

Кар'єрний ріст

Колектив

Керівництво

Умови праці

Гідності

Недоліки

Мiсто

Email

Відгуки співробітників про роботодавця Фабрика меблів Нова (18)

Іван (Колишній співробітник)

Мiсто: Тернополь

15:10 25.11.2021

Плюси в роботі

Колись був нормальний колектив

Негативні сторони

Зарплати не платили, постійно затримки. Хотів грошей - мусів йти цілувати Грода в одне місце. Був період, коли щоб отримати зп, треба було писати заяву з формулюванням "прошу видати мені зарплату у за'язку зі скрутним матеріальним становищем". Розрахункових після звільнення не отримав.
Минайте люди десятою дорогою ту фабрику

Заробітня плата: сіра

Відповідність ринку: Нижче середньої

Общее впечатление: не рекомендую

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

колян

Мiсто: г. Тернополь

21:19 24.02.2016

Плюси в роботі

тре літр випити шоб вспомнити

Негативні сторони

отработав 6 місяців. заплатили всього десь за 3 якшо пощитати всі авансики і виклянчені по заявах гроші. шеф (Грод) - хамло. ні з ким без мату не говоре. а як я по гроші до нього прийшов то в АТО грозився мене вислати: "я тобі зроблю зараз позвоню до воєнкома!". гнида. при любій владі сраки лиже хабарями підмазує. то я маю за таких рабовласників там воювати?! всіх толкових повиганяв або вони самі пішли і тоже з боргами. а ше пацани казали шо він зпродує все фабрики майно. то може скоро ніц там не лишиця

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Олег

Мiсто: г. Тернополь

12:43 02.10.2015

Плюси в роботі

Враження від роботи тільки позитивні! Цікаві завдання, хороша робоча атмосфера, умови праці взагалі супер!

Негативні сторони

Сподіваюсь так буде і надалі :)

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь

10:56 20.08.2015

Плюси в роботі

Працюю на фабриці вже три роки, загалом роботою задоволена. Дружній колектив, хороші умови: зручні та обладнані робочі місця, розвинута інфраструктура для працівників, соціальна підтримка, гідна оплата праці, можливість навчатись і професійно зростати (участь у різноманітних тренінгах, семінарах, спеціалізованих форумах, виставках). На мою думку, негативні відгуки залишають ті, хто не хоче працювати нормально.

Негативні сторони

немає

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь

21:48 10.09.2014

Плюси в роботі

:))

Негативні сторони

Колгосп колгоспом. І цим все сказано. Незліченні коти, собака, який кидається на людей, сморід в виставкових залах і шалений директор, який носиться з консервами по цьому свинарнику. Коли попадаєш туди, складається враження, що ти на ферму зайшов.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Андруй

Мiсто: г. Токмак

18:07 28.06.2014

Плюси в роботі

Пропрацював більше 5-ти років, спочатку було пепогано, незважаючи на затримку ЗП в один два місяці, ну і велику норму, як для виготовлення якісних меблів....

Негативні сторони

А десь приблизно через рік почалося, незважаючи і на так велику норму, піднесли її до захмарної.... це в свою чергу призводило до того що працівники жертвували своїми законними перекурами обідами, з надією що це ненадовго.....але в додаток нам почали поставляти неякісні матеріали....ну звичайно при таких розкладах як можна виготовляти якісні меблі. В наслідок цього були повернення і жалоби від клієнтів і щоб некомпенсовувати витрати за рахунок фабрики було прийнято рішення стягувати із ЗП працівників. З часом затримка зарплати збільшувалася, нас запевняли що це тимчасово, повязано із фінансовою кризою в Україні...Але попри фінансові труднощі на фабриці її власник (генеральний директор) скуповує автомобілі, віддихає не на дешевих курортах....і це дрібниці порівняно із тим що ми знаєм (працівники)

А до 2013-2014р. заборгованість зростає до 7-ми місяців по чорній бугалтерії.....і люди які розрахувалися їм невиплачують ці залишки, а сума там за ці місяці набігла кругленька.

Росказувати можна годинами, так що робіть висновки перш ніж влаштовуватися на це підприємство на роботу...

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

анонім

Мiсто: г. Киев

20:07 08.12.2013

Плюси в роботі

треба робити свою роботу добре і якісно - ,якщо ви не привикли так...а на ХАЛЯВУ....то вибачте але з того нічого не вийде....а про виплату зарплати - Брехня...потрібен результат...а не халантне відношення до роботи....жаліються тільки тільки ті, хто робити нічого не вміє і не хоче....!!!!!!!!!!! Фабрика - надає можливості...не раз в тому переконувалась більшість...і обливати її брудом - це діло останнє...особливо для тих...хто пише тут всяке!!!!!!!!....треба бути вимогливішими насамперед до себе.....!!!!

Негативні сторони

моменти

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

анонім

Мiсто: г. Киев

22:28 11.07.2013

Плюси в роботі

скільки читаю негативних відгуків....як про саму фабрику ..так і якість продукції....керівництво..не можу погодитись з цим...хочу наголосити - НЕПРАВДА....скажіть будь ласка ..де ви бачили ідеальний процес виробництва?...і чи самі Ви робили щось на 100%...ДУМАЮ НІ!!!..тому чи варто так голосно відгукуватись негативними висловами!....звичайно виникають нюанси....це нормально для такої галузі...якщо Вам не пощастили і ви стали учасником прикрої ситуації - це не привід узагальнювати все в негативну сторону підприємства....тим більше думаю варто подумати скільки хорошого зроблено цим підприємством аніж гіршого....в першу чергу для людей???...більш ніж достатньо....погодьтесь

Негативні сторони

немає

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь

21:35 06.07.2013

Плюси в роботі

Найкраще місце роботи...і найкраще тут начальство і меблі!!!!!щоб там не говорили...або наклеп конкурентів чи невдячних клієнтів, які хочуть нашкодити репутації підприємства.Фабрика меблів НОВА була є і буде найкращою,яка реально виготовляє меблі високої якості та надає можливість клієнтам отримати задоволення від їх придбання...а працівникам високі європейські умови праці!!!!

Негативні сторони

немає

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Киев

22:37 30.05.2013

Плюси в роботі

менеджер Тара М.І.- хамло

Негативні сторони

Фабрика НОВА сама найгірша фабрика на території України, як я це зрозумів придбавши в даній фабриці спальню Анну II. Коли я заплатив в касі гроші, то прийшлося ще пів дня чекати поки привезуть меблі з складу ну це ще не біда. При приїзді автомобіля з складу менеджер самим простим образом пішов пити каву і я з водієм перегружали мебіль в бус при цюму ніхто не розкривав коробки. При приїзді додому дані меблі були пошкодженні при чому везли їх дуже делікатно, при звернені до менеджера в фабрику він сказав, що на мебіль надавалася 30-ти процентна знижка тому замінювати деталь не будуть.

Тому шановні моя вам порада обминайте фабрику НОВУ другою дорогою, не купуйте в них меблів вони браковані, не ведітесь на їхні знижки.

Відповісти

Дмитро Кос

Мiсто: г. Тернополь, Цех №1

13:35 02.02.2013

Плюси в роботі

Дружній колектив

Негативні сторони

не виплачування зарплати і коли здаєш екзамени на нові то відповів і показав шо мію користуватися рулеткою і штангльциркулем але все одно сказали шо не вмію

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Анонім

Мiсто: г. Тернополь

18:38 27.03.2012

Плюси в роботі

Є нормальні люди, які можуть і хочуть працювати.

Негативні сторони

Людям, які дійсно на совість працюють, додатково навішують "непотрібної фігні", що відбиває бажання працювати. Для того, щоб отримати важко зароблену зарплату, яку не виплачували декілька місяців, треба ходити з заявою як жебрак по кабінетах, випрошувати свої копійки, переступаючи через власну гідність. Хочеться, щоб керівництво згадало, що ми теж люди і хочемо їсти, бо більше ніж на харчі, на жаль, не заробиш.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Вадим ,,,,,,,,,,

Мiсто: г. Тернополь, «Фабрика меблів "Нова"»

20:04 19.02.2012

Плюси в роботі

Люди-інтузіасти, які працюють у цій компанії вже довший час, мають вітповідні навики і знання, і сподіваються (наївні) на кращі часи.

Негативні сторони

1.Постійні затримки у виплаті заробітної плати

2.Постійні затримки у постачанні матеріалів необхідних для виробництва через нестачу коштів

3.Нецільове використання коштів генеральним керівництвом (Бансаї,Лексуси, Хамери та інші дорогі дурнички) у той час як підприємство терпить неабияку кризу.

4.Люди-як сировина для заробляння грошей, відсутність соціальних пакетів, відсутність оплат по лікарняних листах

5.Кар'єрний ріст-немає

6.Велика плинність кадрів впливає на якість подукції!

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Богдан

Мiсто: г. Тернополь, вул. Текстильна, офіс

12:28 11.02.2011

Плюси в роботі

Не встиг скласти позитивних вражень

Негативні сторони

При заповненні анкети багато запитань про сім"ю (батьки, діти, брати і сестри)- не ясно для чого це потрібно. Анкету додому не дозволили взяти щоб вдома заповнити - може зміст анкети також комерційна таємниця, дивно...

Заповнив анкету, здав охоронцю - він почав читати анкету і задавати запитання по ній - не ясно, чому цим займається він, а не відділ кадрів.

Заходжу в кабінет директора. Перше запитання - прізвище. Друге запитання - чому не заповнив інформацію про сім"ю - я спитав нащо це робити - він зразу ж сказав, що я не підхожу їм. Вся розмова тривала від буквально 1 хвилину. Вразив фамільярний тон директора і його зверхнє ставлення, яке навіть в такий короткий термін було добре видно.

Ось і весь мій досвід працевлаштування в даній фірмі.

Відповісти

володимир

Мiсто: г. Тернополь, фабрика меблів Нова

20:18 22.10.2009

Плюси в роботі

Прохання відновити допомогу тим хто відпрацював 5 і більше років. І і хочеться прочитати хоч один відгук від сторони адміністрації.

Негативні сторони

япоський сад міг би почекати до кінця кризи

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь, НОВА

18:53 18.10.2009

Плюси в роботі

Подобається,що маю постійне місце роботи ,і сама робота подобається.

Негативні сторони

Не подобається затримка зарплати,І нарахування.-хто родина і приближений той і отримує більшє,і нікого не хвилює ,що ти працюєш з більшою віддачею ,не подобається пиши заяву І ГУД БАЙ.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь

20:41 16.06.2009

Плюси в роботі

Відібрано методом "текучки" самих стійких, працьовитих працівників.

Негативні сторони

Провірки і бюрократія тепер стали головною ціллю "роботи", бо меблів майже ніхто не купляє, замовлень мало, людей треба чимось зайняти, "посприяти" щоб самі звільнялись.

Обіцяну з/п вже видають тільки частково, затримка на 5-6 місяців.

Родичі власників "відчувають сабе" дость добре, тільки їм дозволяється нічого не робити і нічим не перейматись.

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Аноним

Мiсто: г. Тернополь, вул.Текстильна 2А

11:32 22.04.2009

Плюси в роботі

Зарплата 1500-2000 грн. для Тернополя є велика.

Колектив дружній, толковий.

Негативні сторони

1) Заходити в цехи і офіс з приладами оснащеними фото- та відеокамерами (в т.ч. на мобілках) категорично заборонено. Періодично проводяться провірки-обшуки, якщо находять мобілу з фотіком то провіряють і колись віддають. Штраф приблизно 150 грн. Свій КПК, ноутбук, диски, флешки, пльонку до фотоапарата і подібно шпійонські штуки краще лишати дома.

2) Про офісний ксерокс краще забути. Над ним висить камера і інструкція хто і як ним може користуватися (показав в камеру -- зробив копію). Штраф приблизно 1000 грн.

3) Бюрократія. Без потрібної бумаги з підписами і печатками краще нічого не робити, можна наробити проблем на пустому місці для вісх, хто до того був причепний. Регуляроно пишуться нові накази, які ніякої користі для роботи не дають а тільки забирають час.

4) Запізнення, лікарняні, відпустки викликають в начальства велике розчарування. Запізнюватись через день на 5 хв. не вдавалось нікому. Іменини-хрестини-дачі можуть в любий час відмінитись в звязку з виробничою необхідністю.

5) З/п традиційно сіра, виплпта 20-40-... числа наступних місяців.

6) Влаштувавшись робочим в сезон є можливість потаскати плиту в нічну зміну кожен день.

Показати повністю

Колектив:

Керівництво:

Умови праці:

Соц. пакет:

Кар'єрний ріст :

Відповісти

Регіони присутності

Токмак Киев Тернополь

Схожі компанії

Салон мебели Венеция

Салон мебели Венеция

WOODsystems

Bauer