Fast Food Systems

Работа в компании Тернопольского офиса () даст Вам бесценный и многосторонний жизненный опыт. Компанией управляют хитрые подхалимы и всеми возможными способами дурят и обирают !!! чтобы увидеть, как обирается компания не надо долго искать, просто присмотритесь повнимательней к тем, кого некто Даргель больше всего хвалит и ставит Вам в пример, проанализируйте факты, и Вы увидите простые и очевидные вещи – хитрецы тащат по-крупному, ведь подхалим по своей природе всегда вор иначе он потеряет самоуважение к себе, а это ему совсем не нужно. Бездарное руководство компанией необразованной ШИШ ген.дир.приводит к некорректному отношению к сотрудникам , вечные угрозы, подковёрные игры, открытый, ничем не прикрытый шпионаж за сотрудниками (не гнушается рыться в персональных страницах и личных вещах, оставленных на рабочем месте), незаконно проводит аудио и видео контроль за сотрудниками, распускает разного рода слухи внутри компании о действующих сотрудниках. Своё бездарное и безнаказанное руководство и его пагубные последствия для компании списывает на уволенных сотрудниках.

Отношение к специалистам -жлобство и гнусность . Добавлю еще ! Склочное руководство "некоторых точек торговли", которое за спиной будет наводить напраслину и всячески мешать работе, стучать о любой ошибке и переводить стрелки очень приемлемо для нарабатывания стажа перед пенсией. Посредством стукачества и весьма топорных интриг "руководит" умственно отсталая ген.дир Шиш АА, считая себя трудоголиком, но нет ни опыта, ни ума, ни образования, ни собственного мнения. люди для этой сладкой парочки - мусор!