Негативні сторони
Нет командной работы.Каждый сам по себе. Директор (он же владелец) как руководитель - 0. У нормального работодателя, работники не сбегают, при первой же, возможности.
Очень часто люди, в данной компании работают - первый день день, он же последний. Уходят сразу, когда понимают куда куда попали.
Умный работодатель и сам зарабатывает, и работники у него нормально себя чувствуют. Держатся за работу.
Процент грамотного тех. персонала 2-3 человека на всю компанию.
Отпуска и больничные - не оплачиваются.
Как провайдер, для абонентов, - дорогой. Оборудование устанавливаемое в домах - одно из самых дешевых, и не надёжных на рынке.
Это - худшее место для работы, какое мне только приходилось видеть.
