Газета "Алло" Донецк

Пришла работать на одну должность, через неделю приехал типа главный (который в итоге оказался только владельцем помещения), решил что надо заниматься другой деятельностью (т.е. разводить людей на бабки, типа подбирая им работу, но при этом не заключая ни каких договоров о трудоустройстве), в итоге оказалось главный менеджер Наташа вообще никто в этой компании (но при этом ходила парафинила всех месяц, строя из себя великого директора, разговаривая с сотрудниками как абсолютно безграмотный человек), а сама компания записана на девочку менеджера. Типа "Главный" строил весь месяц из себя великого психолога-тренера, приезжал вести тренинги (хотя понятия не имеет обозначения аббревиатуры "тренинг") втюхивал что выплатит зарплату в конце месяца, а в конце месяца так называемый директор Наташа вместе с "Главным" вспомнили, что у компании денег нет. И всем сотрудникам сообщила, что ничего не выплатит, т.к. денег в компании нет, а когда будут неизвестно. Вот так некогда популярная газета Алло разводит людей. По собранным данным этим уже компания занимается не меньше 5 лет. Так что люди, кто столкнулся с таким мошенничеством не опускайте руки, идите в милицию, пишите в прокуратуру, налоговую и т.д. Безнаказанными они не останутся!!!

Владелец компанинии набирает молодых сотрудников (до 25 лет)без опыта работы, без оформления. Использует людей на всю катушку, и через месяц-другой массово увольняет,без объяснения причин.Мне еще повезло-отработала 9 месяцев, а другие и месяца не отрабатывают,попадают в список на увольнение. Причем,почему уволили-непонятно. С работой все справляются одинаково.Существует система рейтингов.Но это не показатель!Кому-то больше везет с клиентской базой, кому-то меньше.База эта достается по-наследству от уволенных ранее.Коллектив не дружный,потому что его просто нет.Все косятся друг на друга в ожидании,кого уволят первым. Если кто-то имел неосторожность забеременеть и руководство узнало-увольняют в первую очередь. Если вам не нужен опыт работы в команде, навыки общения,если вы не умеете работать на компьютере, а хотите просто сидеть на телефоне,как диспетчер,Если вы хотите,чтобы вас каждую неделю пересаживали на новое место, прослушивали ваши телефонные разговоры,и не разрешали перекинуться словом с соседом- ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАЗЕТУ АЛЛО! Но один плюс все же есть- 2000 грн. первого числа каждого месяца вы получите!

- выплата з/п без задержки;

- оплачиваемый отпуск 24 дня в год ( по 2 нед 2 раза в год);

Отрицательные стороны:

- все вопросы фирмы решаются только собственником. Нанятая администрация не имеет права голоса, всячески пресмыкаясь перед ним, являясь его «марионетками»;

- отношения к сотрудникам как к рабочему скоту. Набирается молодой необученный персонал, эксплуатируется по полной программе, а затем массовое сокращение штата и набор новых сотрудников. В результате чего дружного коллектива не наблюдается, так как каждый думает о том, чтобы не быть следующим на вылет;

- существует «дедовщина»- те, кто продержался более длительный срок, всячески унижают вновь прибывших;

- карьерный рост невозможен, профессиональный рост тоже, так как должностные обязанности сводятся к роли автоответчика;

- официального оформления нет, рабочий день не нормирован, иногда превращается в круглосуточный. Переработки не оплачиваются;

- в отделах есть управляющие( типа «надзиратели»), которые ежесекундно контролируют работу. Разговаривать с соседом запрещено;

- постоянного рабочего места нет. Каждую неделю всех сотрудников пересаживают по результатам рейтинга ( хуже чем в 1ом классе), чем ниже рейтинг, тем ближе к «надзирателю». Телефонные разговоры прослушиваются, по мобильному разговаривать нельзя.