Gran Desiderio

В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на рынок. Компанией управляет мужчина - безынициативный, нечестный, жадный и неблагодарный, любит чужим ресурсом закрывать свои проблемы. К компании докладывает свою руку супруга домохозяйка, иногда еще и дети приезжают. Цель компании - не развитие, а пополнение своего семейного кошелька. Экспозиция не меняется, деньги зажимаются на новую. Игнорируются все идеи, работа сотрудников и достижения. Компания продает румынскую мебель, украинскую и Китай под видом Италии. Т.к. владелец компании никакой поставщики этим пользуются и кидают его, что сказывается на заказах и естественно сотрудниках. Перспектив в компании нет. ЗП выплачивается только в том случае если Вы работаете, если Вы приняли решение уволиться, то з/п не выплачивают. Так ушла большая часть сотрудников. Увольнение происходит следующим образом - на смену сотрудника молча приводят другого человека и уходят (т.к. сам боится что либо сказать) и начинается немая сцена, того кого увольняют не выплачивают. Сотрудник не оформляется, даже не предоставляет свои паспортные данные.