ГРИНКО

Со старым руководством работать невозможно было. Как с новым, не знаю, но вроде лучше.

зарплата с задержками. Причем, работодатель сам себя загоняет в саботажный круг. Задержка зарплаты вызывает у сотрудников желание забить на работу. Когда долги погашают, желание все равно не6 исчезает, тем более что новая задержка подходит. И получается, что деньги работодатель выплатил, хоть и с опозданием, а отдачи от них не получил.

Девиз - кинуть всех, кого можно. Вообще всех: сотрудников на ЗП и бонусы, кредиторов, банки, население и государство. Причём это обязательное правило: не платить до тех пор, пока не арестуют счета или не наедет "крыша".

ЗП официальная и бонус (около 50%), но при увольнении долги за бонус не выплачивают.

Задержка ЗП в пару месяцев и отпуска за свой счёт в порядке вещей.

Отсутствие профессионального топ-менеджмента. После Цюпки Н.Г. с 2008 г. не было ни одного грамотного директора! Коммунальную технику угробили, порезали и сдали на металл! Полигон и перегрузку загадили - дальше некуда! Коммерческий департамент собирает наличку! Объемы работы уменьшаются! Долги по заработной плате растут! Счета постоянно арестовывают из-за миллионной задолженности перед пенсионным фондом! Возбуждены уголовные дела против трех последних директоров! Калининский районный суд завален исками! Текучка огромная! Весь коллектив получил уведомления об увольнении с 15.05.2011 г.! Не было, нет и не будет грамотной антикризисной программы! Мусор - это вам не водка, господа-управители! Совесть надо иметь, а не думать о своем кармане!!!

Не выплата з/п, при увольнении выплачивают только официальную, на остальное "кидают"!!!

Как у руля стала Проценко Анна, так и началось падение компании. Адекватность и компетенция руководства "ниже плинтуса", зато амбиции зашкаливают! Последний год - зря потратила время.

Не связывайтесь.