интеротель

Автоматизация гостинничьного и ресторанного бизнеса
Рейтинг компанії:
Інші назви:
ООО"интеротель"
Телефони:
8(044)451 44 81
Сфера діяльності :
Оптова та роздрібна торгівля: Комп'ютери та комплектуючі, ПЗ
Написати відгук про интеротель
Відгуки співробітників про роботодавця интеротель (14)
Аноним
Мiсто: г. Киев
17:16 10.12.2012
Плюси в роботі
Сначала было интересно, были идеи, планы, мечты...Но все быстро кончилось вместе с долгами по зарплате.
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Юстас
Мiсто: г. Киев
17:57 20.06.2012
Плюси в роботі
В Москве всё нормально.

Компания хорошая и всё удачно.
Негативні сторони
плохого о компании сказать не могу - нечего
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
09:03 07.06.2012
Плюси в роботі
в компании есть 2-3 нормальных человека и ни один из них к руководству не относится
Негативні сторони
Тут говорить можно много. Но если коротко...

Руководство поголовно пидарасы полнейшие. За копейку удавятся. При этом всем соискателям рисуют радужную картинку и обещают золотые горы. А если при задержке зарплаты хотя бы на неделю -две начинаешь спрашивать - "а где же деньги?" - поднимают скандал, мол вы тут не работаете нормально, а мы вам должны еще и бабло платить...

Удивительно, что с такой горе-фирмой связались "Динамо Люкс", "Заир", "Корона" и т.д. Наверное им руководство платит нехилый откат за сотрудничество.

В числе программеров, делающих продукт, ротация бешенная. В техподдержке аналогично. И это не потому, что работники плохие, а потому, что руководство пидары. При увольнении человек не получает денег вообще. Все говорят, мол у фирмы нет средств...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, раньше работал в интеротель
09:44 01.02.2012
Плюси в роботі
Положительных сторон никаких!
Негативні сторони
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Сотрудник
Мiсто: г. Киев
12:33 31.01.2012
Плюси в роботі
Может поведаете людям о плодах и достижениях Вашего "круглосуточного" труда?

В компании действительно не приветствуется выплата денежного вознаграждения при "НУЛЕВЫХ" результатах. ЗП выплачивается с задержкой из-за таких "ГОРЕ-РАБОТНИКОВ". То, что сотрудники не получают никаких денег в течении месяца-откровенная ложь. Удачи ВСЕМ!
Негативні сторони
Руководство слишком долго терпит сотрудников с нулевыми показателями, принимает решения по увольнению такого сотрудника слишком поздно, давая возможность уволиться по собственному желанию.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
17:42 23.01.2012
Плюси в роботі
Никаких положительных сторон нет.
Негативні сторони
Народ, не ведитесь на эту ловушку! Это не компания, а полный ОТСТОЙ!!!! Люди по полгода зарплату не видят (в конверте), даже официальную в 900 гривен уже пару месяцев не видела. Отношение - наплевательское, работать приходилось сутками за дарма.

Одним словом развод на ЛОХА, не ВЕДИТЕСЬ!!!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Андрей
Мiсто: г. Киев
18:02 22.12.2011
Плюси в роботі
Возможность карьерного роста. Правда только обещанная.
Негативні сторони
На собеседовании товарищ задавал вопросы на логику и прочее, имеющие несколько вариантов ответов. При этом абсолютно не брал во внимания мои доводы в пользу моего ответа. В целом дядечка несколько напыщенный, очевидно считающий себя вправе оценивать других людей.

И второе. Пообещали о результатах собеседования написать в недельный срок, но через две недели - ни слуху ни духу. При таком подходе - не мудрено, что все клиенты недовольны данной конторой. Это ведь не приятель пообещал на пиво зайти и не зашел. Это деловые отношения. И если не последний сотрудник компании считает возможным не выполнять свои обещания... что ж, не удивительно то бедственное положение, которое занимает данная компания сейчас.
Аноним
Мiсто: г. Киев
12:59 01.11.2011
Плюси в роботі
Положительные стороны для объективности отзыва найти не могу
Негативні сторони
ситуация в компании не меняется, очень редко происходит своевременная выплата ЗП. Текучка ужасная.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Клиент
Мiсто: г. Киев
13:15 23.08.2011
Плюси в роботі
Положительно ничего сказать не могу!!!

Таких подрядчиков ещё не видела.
Негативні сторони
Уже больше года после установки своего Компас Фронт не могут довести его работу до ума. Программа работает с ошибками, от неё больше вреда и убытков чем пользы. На вызовы приезжает каждый раз новый сотрудник, часто даже не понимает о чем речь, очевидно и на самой фирме проблемы - текучка кадров. Руководство только обещает всё исправить, выпустить новую версию программы без глюков. Не фирма, а сплошной бардак и кидалово клиентов. Рыба гниёт с головы, но так долго голова гнить не может... Нет слов...
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
21:24 24.09.2010
Плюси в роботі
---
Негативні сторони
Задержки выплаты зарплаты 3-4 месяца, на руки только белая, черную пол года не выдел, размер белой 1000 гривен. Качество кода основного (коммерческого софта), просто помойная яма, так как в компании интенсивная ротация кадров. Тот код который написан просто отлично, имеет другой недостаток, к нему нет документации. Реализация там достаточно интересная, поэтому без соответствующей квалификации и наличия времени(которого Вам просто не дают) разобраться будет просто не реально. Сроки дают, там где ты говоришь две недели, мах 5 дней. Конечный результат софт выкатываешь сырой, он попадает к заказчику, там лезут баги, тебя дерут как хотят, и тебя обвиняют в том что компания из-за претерпела финансовые потери и по этой причине денег ты не получишь. (Хорошо что еще сам не должен).
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
20:45 24.09.2010
Плюси в роботі
Подтянул проф. навыки, но это только на начальном этапе, если раньше не работали в софтверной компании. Если опыт был то там Вам делать нечего вообще.
Негативні сторони
Задержки выплаты зарплаты 3-4 месяца, на руки только белая, черную пол года не выдел, размер белой 1000 гривен. Качество кода основного (коммерческого софта), просто помойная яма, так как в компании интенсивная ротация кадров. Тот код который написан просто отлично, имеет другой недостаток, к нему нет документации. Реализация там достаточно интересная, поэтому без соответствующей квалификации и наличия времени(которого Вам просто не дают) разобраться будет просто не реально. Сроки дают, там где ты говоришь две недели, мах 5 дней. Конечный результат софт выкатываешь сырой, он попадает к заказчику, там лезут баги, тебя дерут как хотят, о обвиняют в том что компания из-за претерпела финансовые потери и по этой причине денег ты не получишь. (Хорошо что еще сам не должен).
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
qwerty qwert
Мiсто: г. Киев
22:01 04.08.2010
Плюси в роботі
Мало проработал, быстро понял)))
Негативні сторони
Директор там просто ..... ахтунг!!! Просто человек не может построить процес, называется стой там беги сюда. В итоге набраны объекты, все в руинах и ни кто ими не занимается.

ЗП... и в итого только белая часть, ни о каких премиальных, хоть на объектах работали по 12 часов минимум. Жалкая контора, текучка страшная.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев, Воссоединения 7А
11:21 17.06.2010
Плюси в роботі
поначалу было много - соцпакет, переспективы, лояльность руководства...
Негативні сторони
как оказалось через полгода работы все положительные стороны - это надуманное наобещанное и т.п. реалии - не выплата зп за 3-4 месяца, все бонусы - только обещания, постояное давление со стороны руководства, угрозы и т.п.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Киев
21:55 13.12.2009
Плюси в роботі
командировки разные города Украины

Хороший коллектив (не учитывая директора на 5+ )
Негативні сторони
Генеральный директор не отдаёт заработную плату если быть точным отдаёт оф часть :) чего может хватить максимум на проезд
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності