Lanet Network

1) Были небольшие задержки в выдаче зарплаты, которая не собиралась расти.

2) Испытательный срок без оформления, в течении которого вполне реально можно было травмироваться или даже погибнуть, не получив какой либо компенсации. А именно

- высотные работы без страховочных приспособлений и тренингов по их выполнению.

- работы в любую погоду и в различных помещениях: крыши, подвалы, люки с кабельной инфраструктурой,

- частое отсутствие документов на проведение работ в домах.

При официальном оформлении столкнулся с хамством отдела кадров и нежеланием оформления по трудовой книжке.

3) Необходимость досиживания на работе при выполненном плане работ на день.



Работы проводятся в уличных условиях, в технических и жилых помещениях в условиях, ничего общего не имеющих с понятием техники безопасности (стоять на цыпочках на последней ступеньке стремянки и бурить стены для прокладки СКС или бурение межэтажных отверстий в замкнутых помещениях - всегда пождалуйста).

Сразу скажу - работа ГРЯЗНАЯ и НЕРВНАЯ, по причине местных обитателей: жильцов, наркоманах в подвалах и на техэтажах, алкоголиков и БАБОК, последние постоянно идут на конфликт с криком и ором, лезут в драку, вызывают милицию (бабушке дома скучно, все каналы пересмотрены, газеты перечитаны, внуки не звонят, умирать пока рано, а тут такая возможность показать себя и поорать на бригаду и вызвать милицию)



Но, главным негативным пунктом я назову тот факт, что СРАЗУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ мне начали приходить ПОВЕСТКИ из военкомата, ранее до этого ко мне не приходившие.

Итак начнем. Минусов больше чем плюсов.

1.на собеседовании вам раскажут все только хорошее и прекрасное, мол мы передовики и так далее, на деле же все плохо...



2. Сначала вы проходите бесплатную стажировку 2-3 недели. Потом проходите мед.коммисию, кучу сраной волокиты и вот вы монтажник.



3. ЗП Сдельная, но вы не выбираете сколько работы вы сделаете. 1 заяку или 4. Стандарт 4. Иногда за смешную премию Вам ставят 5 окно.



4.Окна и статусы.... окна это времЯ заявок на которые вы приходите к абону. Их стандартом 4: 10,12,14,16. Перед приходом и после ухода вы ставите статусы, выполнено или в работе. Опоздал на секунду - штраф 30 грн. То есть у вас заявка на гната юры на 10 утра и вам тянуть 8 жилку по забитым трубам 16 этажей - после у вас заявка на 12 на ушакова (беличи), а сама дорого общественным транспортом займет около часа, вот и считайте успеваете ли вы на 3 и 4 заявку... бывает что можно зависнуть на заявке на 1-2 часа, никого не волнует..



5. Начальник Керимов Тарлан, человек который не был монтажником.эдакий менеджер. На любую вашу просьбу может ответить отказом, даже если вам срочно чтото нужно. Сломал ногу?не найдешь замену себе - штраф или иди работай.



6.Уволиться целое дело. Отдел кадров это скоп не грамотных девушек которые ничего не делают но требуют от вас соблюдение инструкций, хотя сами их не придерживаются



7. По зп. Получаете в 3 захода. 2 раза на карту и 3 в сл.месяце в середине остаток. К примеру вы за месяц заработали 6500. На карту до 5 и 20 числа вы получите 1500-1800, а в след месяце до 15 4700-5000 остаток.



8. 20%. Это такой налог на новеньких. В месяц с вас снимается 20 % с зп. К примеру, вы за работали 4500. Но получите не 4500, а 3600. И так пока не выполните 600 заявок. В месяц в среднем делается 70-90 заявок.



9.Нет машины - все носишь в руках. Инструмент, бухту кабеля 305м, 100 коаксиального кабеля и возможно, доп.устройства что закажут абоненты. Роутеры, приемники.



10.Кругосветка. не думайте что будете всегда на одном районе.Уже через 2 недели Вас могут за слать к примеру на Оболонь, ну или к примеру на голосеево. Так же в виду акции подключаем за 24 часа, каждый день у вас будет на новом районе... а это мягко говоря не айс, с учетом того что у вас нет удостоверения и ключи в жеке вам не надут.



11.ТС. это точки соединения, перетяги. Их в ящиках практически нет, ну или они не включены. И вам надо идти в жек, искать ключи, а это время... вы снова не успеваете. Делать врезки?искать оффлан? Их чаще всего нет, так как их и так уже отрезали.



12. Отпуск, больничный не оплачивается.



14.Выходные 2 в неделю, но ты никак не можешь повлиять на расстановку. Начальник может все изменить.



13.Перспектив нет, если ты монтажник.

На самом деле услуги компания предоставляет хорошие, но только в святошинском районе. Тут проблем никогда не бывает.

По-поводу работы в компании Lanet network, могу сказать что это последнее место , куда бы я советовал вам идти!

Все что вам рассказывают на сайте, на собеседование это половина из того что будет на самом деле.

Все уж больно красочно, и радужно!

Обучают в течении 5-ти дней, обучают поверхностно, + выучить наизусть большое количество листов А4, собственно половина из них не нужной информации.

Биллинг это обычная база данных, в которой можно легко разобраться, ничего заурядного в ней нет.

Но суть в другом, тебя постоянно цепляют, и говорят "ПРИНИМАЕМ ЗВОНКИ", "ПОЧЕМУ ТАК МНОГО НА ПАУЗЕ?", "Я СЕЙЧАС САМА ВАС ПОСНИМАЮ С ПАУЗЫ".

Ты получаешь 16/18/20 грн в час, и батрачишь как раб.

Очередь с самого раннего утра, и до конца рабочего дня! И очередь это не 5-ь клиентов, а порядки 20-ти, и стабильно 3 раза в недели бывало до 70-ти человек. Проблема в том, что у людей нет сутками интернета, а никто не желает решать эту проблему!

Людей приходиться постоянно обманывать, "Бригада выехала, в течении дня интернет возобновиться, проблема с Киевэнерго - они отключили питание - звоните им." А на самом деле никто никуда не выехал, и в ближайшее время не выедет, да и проблема не всегда у Киевэнерго!

Мало того тебя еще и штрафуют! Все разговоры записываются, и по ним тебе ставят оценки какие то специально обученные "Овчарки".

В конце каждого разговора нужно переводить клиента на оценку качества "Непонятно кто это придумал, и кому она нужна?" С таким качеством услуг, я бы вообще её убрал эту "оценку качества".

Все что вы видите на сайте, графики и т.п. они никак не подкреплены к реальным данным.

Всё начальство прикрывается операторами, вся грязь выливается именно на них.

Улучшать никто ничего не желает, они только и делают что подключают новые города!

Никто ничего не может просчитать наперед, все до такой степени примитивно "налаженность работы внутри компании" что никто ничего не знает, и на каждом собрании все слышат "Да, мы попробуем с этим разобраться".

О отношении начальства я думаю лучше не говорить ничего, тут и так все понятно.

Если затронуть тему повышения, то да, оно есть!

Через года два - три.

Повышение заключается в том, что будет чуть-чуть иная должность, и ЗП на пару гривен в час больше.

Помещения в которых люди работаю, очень малы, и какие запахи там, я думаю рассказывать не стоит. (Кстати были замечены тараканы как живые, так и мёртвые.)

Теперь о вкусностях... Да они есть, самое дешевое печенье в количестве 3кг в месяц, дешевый чай, и кофе, это и есть все вкусности "Приятного аппетита"!

Посиделки после работы???

Да после дня общения с клиентами, голова квадратная, и вряд ли куда то захочется идти!

Но есть такие кто ходят постоянно, это начальство!

Они зарабатывают хорошо на вас, и ни в чем себе не отказывают! Прохлаждаются холодным пивом, в соседних заведения уже после 18:00, после их рабочего дня.

Кстати ЗП вам дается не вся, ту сумму что вы должны получать на стажировке её урезают на 300 грн. уходит на так называемые нужны компании.

Так же нет никаких тренингов, и т.п. это все красочные истории!

Подумайте хорошо прежде чем идти туда!

И я вам скажу так, если бы компания была действительно хорошей, и в ней было все так хорошо как рассказывают на сайте.

То люди оттуда не уходили бы, и не было бы так много вакансий открытых вакансий.

Есть много компаний где за такую же работу, платят в несколько раз больше, и сотрудников ценят!

Спасибо за внимание.

вакансия колл центр техподдержка была в интернете.на отправленное резюме перезвонили.назначили первую встречу на понедельник.на собеседование пришло человек 20 всех пригласили в зал где озвучили ,что график от тебя не зависит,после чего один человек ушел,а когда озвучили зп 9,10,12,13,14грн в час в зависимости от уровня твоей професиональности-ушло еще 15человек,на что тренер сказала-А где в Белой Церкви платят больше!Дальше-больше.Оставшихся напихивают знаниями в течении 5дней-теории(25листов А4)наизусть!!!!!!и говорят,мол это ж элементарно!после-тест,далее 3дня изучают программу в которой работают(биллинг)

-тест,далее 7дней изучают возможные технические проблемы у абонентов.Короче они оправдывают ничтожную(по сравнению с выполненой работой)зп,что это работа для студентов)))))Представьте-сможете ли вы разговаривать по телефону 5ч подряд(это самая маленькая смена),а 12 часов сможете?с перерывом в 5мин\час и то это не поощряется!!!В выходные тоже есть смены,ночные смены,пожалуй самые спокойные.короче кто хочет в кабалу-добро пожаловать в ЛАНЕТ НЕТВОРК!