LUSH Ukraine

Отвратительный график работы,повторюсь еще раз ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ!!!!! Это не работа,а ад....Я удивляюсь,что кто-то пишет,что он хороший. Мало того что нужно ОТСТОЯТЬ в магазине 10-11часов ,сейчас можно в графике ставить 7,8,9 рабоч.часов,но это не спасает,так как рабочие дни у вас будут примерно такие :4раб.-1выходной(нормально да?)3раб.-2вых,5раб-2вых....итд. -вообщем ни график,а "абабагаламага")))) Для таких магазинов,с таким СИЛЬНЕЙШИМ запахом,влияющим на дыхательную,кровеносную систему,оказывающим общее пагубное влияние на здоровье,должны быть смены по пол-дня максимум!!!! И зарплата смешная,слезы-нюхайте за:2500грв в месяц....Политика компании конечно хорошая,спасаем джунгли,обезьян,но это все громкие слова,которые сотрясают воздух ,а не собеседника.Займитесь РЕАЛЬНЫМ ДЕЛОМ!! ПОМОГАЙТЕ финансово для начала хотя бы приютам для животных! ,но все что касается "помогать финансово"компанией не рассматривается,увы....Соглашусь с вышесказанным,дурацкие костюмированные пати,вы и курьер,вы и грузчик и уборщица....Карьерный рост "нулевой",в компании приветствуется "кум,брат,сват"...реально работают уже целые "династии"))))),может быть вы станете старшим продавцом или управляющим(что не реально,ведь в офисе у всех есть подруги,которые могут занять эту должность),но с такой зарплатой-лучше ими не становиться((( Для продавцов условия ужасные:подсобки 1м*60см,где даже чаю попить не реально,а там же и вещи навалены,извините и ОБУВЬ снимают ...приятного аппетита!!! И такие условия практически во всех магазинах. Текучка большая,пришел-ушел,пришел-ушел,вакансии есть всегда...Требуют много , "кадриль" танцуй когда приезжают "хозяева"англичане,вроде королева Англии с наследными принцами приехала,чувствуешь себя на -10((((( Платят мало,притензий много,условия плохие,есть"любимчики",есть люди которых откровенно"травят"...

Я уволилась больше чем пол года назад. И скажу честно, теперь, даже когда я прохожу мимо магазинов в своем городе и не только, чувства самые отвратные и негативные.

Я устроилась работать а Лаш в самый продуктивный месяц декабрь. Работы было много, и я была не против вкалывать ради неплохих бонусов. И все же прошел месяц, потом еще один...и моя психика начинала сдавать.

Как бы вы отреагировали на то, что одним прекрасным утром, вы приезжаете на работу, а управляющий магазином(ваш начальник) говорит вам, мол, начальство негодует по поводу низких продаж, нужно привлекать клиентов, значит делает голую вечеринку. Примерно так и говорит, мол раздевайтесь, заворачивайтесь голышом в фартук, привлекаем клиентов. И на ваше возражение и смех, он вполне серьезно смотрит на вас и говорит, мол а что такое, ты знала куда идешь, у нас современная компания, ты же хочешь, чтобы начальство тебя хвалило, у нас любят смелых. И дело даже не в стеснение, а во том, что ради каких то вшивых начальников, которые тебя не уважают, ты должен типа деньги им голышом зарабатывать.

Еще отдельный вынос мозга это Натали Круглая, которая является то ли идейным вдохновителем, то ли источником креатива в компании, я так толком и не разобралась. О, простите, недотрахе этой барышни ходили легенды. Потому что она была мастером опошлять самое светлое в человеке. Как раз она и принимала экзамен на знание продукции, после прохождения которого, вам буду начисляться бонусы. Натали пытала меня 2 дня, часов так по 5...

Принимая экзамен, она пыталась как можно ярче выставить меня некомпетентной, несмышленой глупышкой, которая вообще ничего не сечет(не смотря на то, что я пару месяцев учила огромное количество ингредиентов каждого товара в магазине.



Подытоживая. Платят мало, а хотят много. Воруют не только клиенты а сами управляющие а еще некоторые люби из офиса.

Работы валом, присесть нельзя. Нужно приставать и быть назойливыми с клиентами.

Работа забирает все силы и все свободное время.

А те мизерные выходные(обещают по началу 2/2, а в итоге получается 4/1, а потом вообще исковерканный график) уходят на то, что ты просто высыпаешся и восстанавливаешь силы, после пяти дней работы по 10 часов...

Давно не работаю там и не разу не возникло сожаления.

И так. Для начала скажу,что не особо приятно читать, как судорожно некоторые защищают эту компанию и говорят,что отрицательные отзывы написанные на этом сайте полнейшая клевета. При этом начинают указывать на грамматические ошибки автора,намекать на его нереализованость и т.д. Зачем? для чего? И в конце концов,почему вы так уверенны,что в компании всё так хорошо? Если вы являетесь близким другом или родственником кого-то из руководства,то кто ж спорит,- 100 % вас всё устраивает. Моё мнение,- действительно нужно работать над атмосферой в компании очень сильно, пересмотреть своё отношение.

1. Совершенно соглашусь с прочитанным мною раньше отзывом,о том что за такую невысокую з/п вам нужно по 10-12 часов стоять на ногах без права присесть. Целыми днями нужно ходить по магазину и по 100 раз поправлять это мыло,перекладывать бомбы...Нужно постоянно демонстрировать НАВЯЗЧИВОЕ обслуживание,грубо говоря тупо не давать прохода покупателю. Каждому,кто зайдёт в магазин нужно активно и с улыбкой рассказать,какие мы классные,как заботимся о животных и окружающей среде,и какая у нас натуральная продукция,продемонстрировать,как мылится мыло,пенятся желе и т.д,рассказать о всех новинках и показать их,всучить газетку...Кому это надо? Тайному покупателю разве что (которого, кстати, будут подсылать вам). Спросите кого угодно,- навязчивое обслуживание не понравится никому. Лучше бы делали интересные акции, дарили людям подарки нормальные,а не какие-то побитые списаные бомбочки,засохший кусочек мыла и т.д.! Раз уж нет скидочной системы,нужно это чем-то компенсировать...

2. В магазине никакой системы охраны нет. Нужно быть готовым к тому,что вы будете платить за недостачи,а кражи там обычное дело. И даже те подарки сотрудникам которые должны получать продавцы каждый месяц идут просто на то,чтоб перекрыть недостачи.

3. Так же,готовтесь к тому,что нужно за бесплатно работать курьером по доставке документов в офис,перемещений продукции на другие магазины,грузчиком,а также делать всю работу старшего продавца (касса,инкассация,открытие и закрытие магазна) и быть при этом просто продавцом-консультантом с з/п обычного продавца. При этом вас никто не освобождает от материальной ответственности,хотя вас никто не повышал до старшего продавца,а подписывались вы только в трудовой инструкции продавца-консультанта,где написаны все ваши обязаности,в которых ничего не сказано о кассе и работе с деньгами.

4. Совершенно соглашусь,что в Лаш любят стукачей и подхалимов. Постоянно какие-то сплетни и интриги. Это всё очень сильно раздражает.

5. Всю атрибутику для всевозможных пати и демо-столов,которые так требует начальство,покупать нужно за свои деньги.

6. Касательно графика. Никого вообще не интересует,устраивает вас такой график или нет,главное интересы магазина! А продавцы пашут и в выходные и в праздники и вообще как попало.

6. Вобщем вывод такой. Слишком много требований,и слишком мало взамен. Всё какое-то такое неисреннее ,напускное. На собеседованиях отбирают,как вроде к самой королеве Англии на работу...Не знаю,возможно в Англии в Лаш хорошо работать,но в Украине просто по человечески не советую...

Уважаемая Елена Сургай!

Судя по тону письма – накопилось как-раз у Вас… Вы знаете, черный список

сотрудников существует, и Вы имеете полное право записать «всех бывших»

в него, и инкриминировать все что угодно. Даже то, что они, негодяи,

выражают свое мнение о бывшем или настоящем работодателе

(Расстрелять!!!) на сайте. А ставить под сомнение целесообразность этого

сайта – странно… Раз люди пишут (и заметьте, не всегда плохое, у

некоторых «осталось больше позитивных воспоминаний, чем негативных»),

значит, это потом читают! И ОЧЕНЬ ЗДОРОВО, что читают (хоть иногда) те,

кому эти посты адресованы. А про «бывших уволенных» (это как? Это Вы

по-русски?) – я Вам гарантию даю, что половина из тех, кто здесь пишет –

это Ваши теперешние сотрудники. Развитие компании, Вы уж извините,

началось с Ларченко и закончилось с его уходом. Приход Вашего супруга в

компанию стал началом материального расцвета Вашей семьи (Вы же

понимаете, я не зарплаты ваши и ваших родственников имею в виду)) и

началом конца бренда в Украине.

Грамотная жена занялась бы развитием мужа, опираясь на мнение окружающих

людей (здесь дана полная картина), сделала бы его профессионалом своего

дела, чтоб не стыдно было читать вот такие вот посты…

Я работала с самого открытия магазина, с июля месяца 2007 года, коллектив был замечательный, директор супер, но... пришла комерческий директор Мила Ивановна, с которой было не реально работать, вместо того, что бы искать помещение под склад и заниматься своими делами, она всячески пыталась поссорить коллектив, выходила в зал и начинала рассказывали как должен работать консультант...хотя это задача тренинг-менеджера и управляющей которые постоянно нам это рассказывали, Потом она поехала в Москву на семинар и там наврала, что девочки не знают продукции и не умеют общаться с клиентам, хотя почитайте отзывы в книге отзывов и пожеланий, и те кто работает или работал в Лаш прекрасно знают как, простите, дрючат, и лишают бонусов за не знание продукции. В итоге стало не возможно работать и мы подняли вопрос об ее увольнении, но после ее ухода разогнали весь коллектив. И правильно кто-то подметил, что Лаш превращается в династию любовниц директора... Лично я ушла из-за аллергии на продукцию, так как работать по 11 часов в том запахе без вытяжки...проводить демонстрации, просто не реально, как только уволилась, все прошло, причем обошла врачей 5 и никто не знал, что со мной... Спасибо за внимание!

В ретроспективе, до смены бывшего руководства существующим и до прихода временного фин.директора Милы (простите не помню уж фамилию) нечего было и писать в отрицательных сторонах (разве, что развивалась сеть слабовато, то конторе не было и года, так, что думаю это простимо, а вы?), но к моему глубочайшему сожелению за каких- то 2 года компания превратилась чуть-ли не в семейный бизнес нового генерального директора. Начнем с того, что новым директором были уволены все кто открывал и начинал работать с этим брендом в Киеве, вы скажите, ну что ж новая метла по новому метет, но к сожелению мотивами этих увольнений были далеко не бизнес цели, а вполне человеческие емоциональные, нежелание видить возле себя профисионалов, которые не только мягко стелят, а и указывают на ошибки дабы предупредить убытки фирмы и свои в том числе.

После кардинальной чистки кадров уровень магазинов, продавцов (людей которые зарабатывают собственно фирме деньги) стал (извените если кого обижу) но ниже двоешников ПТУ, неспособных ни правильно работать с клиентом, я уже не говорю, что некоторые индивидуумы не зная товара могут себе позволить нагло врать и пардон "напаривать" продукцию, что для места которое по статусу не является рынком просто омерзительно. (Этот коментарий должет натолкнуть вас на мысли о качестве работников отдела по персоналу. Кстати барышня там, тоже видимо руководствуется принципом "не работать с людьми умнее себя" )

Так, вот, новый директор таки окружил себя свитой лакеев и подхалимов, которые ласкают его ЭГО , привел свою непрофисиональную команду из бывших мест работы.

В итоге:

уровень общей культуры - низкий

уровень знаний менеджмента и продавцов (в большенстве) - низкий

Ах да, для тех кто метит на менеджерскую должность и не умее быть пофисиональным подхалимом. Вам прийдется выполнять обязанности не только менеджера, а еще и смежных пофесий, как повезет , от переводчика до грузчика. И не думайте , что вам этот труд кто-то оплатит, а если вы еще и заикнетесь обоплате или своем недовольстве, то можете считать дни до увольнения и подискивать новую работу.

Хочу вас заверить,что с такими опциями, бизнес долго не живет в цивилизованных странах.

Отдельно, для желающих работать не в офисе на так сказать в полях (в магазине). Компания экономит на всем, тем более ваше здоровье для нее бесплатно и тратить деньги на его поддержание - бессмысленно. НУ например, зачем нужна вытяжка, человек все выдержит, дышыте дорогие, а не хотите, мы других наймем.

Продукция содержит огромное колличество разных эфирных масел, разного типа воздействия. Вам ПОСТОЯННО прийдется с ней возится, перекладывать, разгружать и тд, большенство товаров открыты (не предусмотрена упаковка) и вы будуте своими ручками постоянно контактировать с огромнейшим колличеством реагентов. Поясняю последствия для тех, кто далек от биологии и химии. Вдыхая по 11 часов за смену всевозможные масла вы далеко не оздоравнимаете свой огранизм аромотерапией, а отравляете его каждый рабочий день. Последсвия: алегрия, имунные сбои ( девочки это касается тех, кто еще планирует в далеком или недалеком будущем стать мамой) . К сожелению это не теория, у многих сотрудников начинались разного характера кожные и имунные заболевания - проявления долгого химического воздействия.

Если вы чувствуете, что в ваших жилах течет кровь базарного торговца, вы без малейших зазрений совести можете врать , охаживать начальственных лиц и желаете заработать интоксикацию и почие проявления отравления организма , то эта работа для вас!



P.S. Я очень уважаю британских основателей компании, тамошний менеджмент. Это прекрасные, умные, профи!

К сожелению это не относится к украинской франшизе.