Негативні сторони
Низкий уровень подготовки и дисциплины. Было две девушки -Марина и Руслана. Обе когда приветствуют энергичным жестом протягивают руку для пожатия. Конечно, молодцы, в некоторых странах так принято, они наверное узнали об этом из фильмов, но в нашей местности это выглядит, по крайней мере, нелепо. Руслана на первых 5 секундах общения предлагает перейти на ты, после этого обращается по уменьшительно-ласкательному имени с такой интонацией будто мы с ней .... даже не знаю где.
Спрашивают где работаю, и где хотел бы работать. И ВСЕ, ЭТО ЕДИНСТВЕННЫЕ ДВА ВОПРОСА. ПОТОМ РАССКАЗЫВАЮТ О КОМПАНИИ. И это у них словно запись диктофона. HR-менеджер - это психолог, который должен определить качества человека, а они после своей "презентации" говорят позвоните через час и сообщите о своем решении. И так всем кто был передо мной. Сразу понятно что им все равно кто это будет лишь бы согласился у них работать. ДЕВОЧКИ, ПОЧИТАЙТЕ В ИНТЕРНЕТЕ КАК НАДО РАБОТАТЬ. ХОТЬ ОДИН ТЕСТ ИЛИ МЕТОДИКУ СКАЧАЙТЕ. Ставлю низкие оценки, извините.
