Негативні сторони
На собеседовании мне насколько сильно понравился руководитель (он же хозяин компании), насколько в дальнейшем я разочаровалась в этом человеке...
Хам с большой буквы. Если ему не подчинятся на прямую, то работать можно.
В целом компания остановилась в развитии в 1999-2000 году. Управленческого учета нет в принципе, финансовый директор слабый, все руководство играет в "пинг-понг" и ищут "виноватых", которых надо наказать... На фирме встречаются очень хорошие специалисты - профессионалы, но амбициозные сотрудники на долго не задерживаются.
Очень двойственное отношение к Илье Марковичу, с одной стороны его можно понять, все его идеи, замечу хорошие, воплощаются в жизнь с большими изъянами. К сожалению господин Гринберг считает себя ВЕЛИКИМ и не хочет понять суть проблемы. А трудо- и финзатраты огромные, при этом должного выхлопа нету. По-моему это агония.
Могу очень много рассказывать об этой компании... вложила много сил в ее развитие и искренне желаю ей процветания, но при этом Я очень довольна, что покинула эту компанию. Работать сложно, любые успехи высмеиваются, похвалы практически не бывает. Хозяин компании человек настроения, который считает, что все процессы можно купить за деньги (пол Украины радостно обдирает группу компаний Марком как "липку"), людей асоциирует с презервативами, я думаю рассказывать, что делают с использованными не стоит. З/пл действительно задерживают в среднем на 2 месяца, з/пл среднерыночные. Сотрудники боятся уволиться потому-что могут не заплатить. Кстати я еще денег не получила, а не работаю уже почти 2 месяца.
Вобщем нервная система активно эксплуатируется, если Вам не хватает адреналина - вперед в подчинение к Гринбегу!!!
кстати продукты в Дилайте на 90% просрочены...
