MERX

1. Если ваша ЗП высокая, то часть её вы получите в конверте.

2. Весь соц. пакет - оплачивается только по оф. ЗП.

3. При увольнении ( я уходила по своему желанию, так как получила предложение интересней) не оплатили не оф. часть последней ЗП и компенсацию 41!!! дня не использованного отпуска ( накопилось, т.к. в отпуск не отпускал работодатель).

Компания довольно бюрократизирована - в плохом понимании. Вроде как есть описание процедур и т.д., САП - но всё работает через пень-колоду, очень не продумано. Абсолютно все, что тебе согласовую необходимо подписывать и сохранять копии себе, т.к. потом могут сказать " А ничего такого не было, ты не так понял и т.д.".