ООО "ХМЗ"

Сельхозмашиностроение
Рейтинг компанії:
Інші назви:
ООО "Херсонский машиностроительный завод"
Телефони:
8-0552-42-13-14
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Машинобудування та обладнання
Написати відгук про ООО "ХМЗ"
Відгуки співробітників про роботодавця ООО "ХМЗ" (5)
Прокурор Пшонка
Мiсто: г. Белая Церковь
07:56 14.04.2013
Плюси в роботі
она таки, вопреки всему ЕСТЬ !!!
Негативні сторони
Я удивляюсь как собственник еще не сидит !?!?!?!?

Все подкупы, отмазки, взятки ВСПЛЫВУТ !!!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Неважно
Мiсто: г. Херсон
12:46 22.04.2012
Плюси в роботі
Алкоголикам, пьяницам, бездельникам и тунеядцам нет места на производстве. Здесь надо не получать зарплату а зарабатывать, не можете работать ищите другое место для получение денег. Работу не надо любить ее надо уметь делать.
Негативні сторони
Деньги надо зарабатывать
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Херсон
17:25 10.01.2011
Плюси в роботі
Люди, как и везде, разные, но в , основном, нормальные
Негативні сторони
Хозяин - крайне непорядочный человек, таких на всю страну несколько. Все настроено на воровство бюджетных денег.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Белая Церковь
11:52 26.11.2009
Плюси в роботі
Одни обещания.
Негативні сторони
Кидалы по зарплате. Собственник Олейник Александр.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Феликс Николаевич Андросюк
Мiсто: г. Херсон, ул. Тираспольская 1
13:47 02.02.2009
Плюси в роботі
Озвученные цели являются перспективными и реальными
Негативні сторони
Слова расходятся с делами.

Процветает шовинизм управляющей компании. Возникающие при этом проблемы целиком перекладываются на местных представителей.

Единственная реально действующая инвестиционная модель - дать приказ - исполняйте как хотите.Отсутствие ресурсов - значит плохая работа "на местах".

Большинство специалистов управляющей компании никогда не работали на крупных и средних производственных предприятиях. Анализ проблем и работы производится не по функциональному признаку - а по признаку "а вот у нас в деревне".

Регулярно меняют юридические лица и занимаются переброской активов. Очень любят кидать с зарплатой на всех уровнях.


Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Регіони присутності
Схожі компанії