Негативні сторони
Хамское отношение директоров к подчинённым, ежедневные задержки после работы, при чем не для того, чтоб что-то доделать, а в основном, чтоб показать свою власть, названивают по рабочим вопросам на выходных.
Всех постоянно нагружают посторонними обязанностями и личными поручениями, которые к деятельности компании не имеют отношения. Иногда эти личные поручения занимают до 70% рабочего времени, а чтоб сделать всю основную работу, задерживают после окончания рабочего дня.
Переработки естественно не оплачиваются.
Офис страшный, ремонта нет, все обдёртое, зимой холодина, в гос. организациях и то ремонт приличней, оргтехника и компьютеры старые, все постоянно ломается.
Зарплата в конвертах, уровень з/п годами на месте, но платят более-менее вовремя.
Перспектив в работе нет никаких. Хорошие специалисты им не нужны, ведь спецам и з/п хорошая нужна, так что там работают родственники директоров и люди предпенсионного возвраста, молодые сотрудники, поняв, насколько гнилое руководство быстро убегают .
Все, кто увольняется, уходят со скандалами, расчет с боем выплачивают через пару месяцев.
