ООО "Спортимпэкс"

Низкая ЗП на испытательном сроке, которая повысилась после его прохождения.

Не удобная транспортная развязка.

Большой объем новой информации

Предыдущие комментарии как нельзя лучше отображают суть работы в компании. От себя лично: со мной по зарплате рассчитались полностью, но это произошло после объяснения " Мозгу" компании о юридических последствиях

По прошествии двух месяцев со мной полностью не рассчитались кинули на большую часть зарплаты. К неадекватности ген.директора, о которой писалось в предыдущих комментариях, добавлю признаки вяло текущих психических расстройств с вспышками агрессии, а также проявление мании величия. Атмосфера, которую создает ген.директор в офисе не дает сотрудникам плодотворно работать. Текучка кадров, просто, сумасшедшая люди больше месяца-двух не задерживаются.

P.S. Распространяйте о непорядочности данной фирмы в соц.сетях по максимуму.

Нужно делать абсолютно все и абсолютно бесплатно. Сидят там в офисе три работничка, а делают все стажеры. И ничего не получают за свою работу. А "ген.директор" - просто неадекватный человек. Не ведитесь!

Зарплату не платят, пришлось отстаивать свои права в суде.

Зарплату не платят, пришлось отстаивать свои права в суде.

недостаток проффесионалов в менеджерах низшего звена

задержки зарплаты бывают, но деньги выплачиваются и надо обратить внимание,что часто госучреждения задерживают с оплатой за работы и товар в связи с чем приходится компании ждать оплаты выполненных своих обязательств.

директор не выполняет свои обещания по выплате заработной платы.

ежедневные, бессмысленные совещания по 1,3 часа, отнимают время для поиска новых клиентов, соответственно для продаж.

плохие условия мотивации.

нет переспективы...

1. Неадекватный начальник (описать невозможно - это нужно видеть и прочувствовать)

2. Невыплата ЗП

3. Невыплаты %

4. "Кругом враги" (начальник шпионит за сотрудниками (жучки, скрытое видео наблюдение)

5. Огромная текучка при среднем штате подчиненных 4-5 чел за месяц приходят и уходят 3-6 чел.

6. Да и вообще фирма "шарашкина контора" тупо занимается посредничеством ... и реально занимается этим тупо - менеджеру там не заработать ... - своего нет ничего!

Не довольны качеством выполненных работ-опоздали по всем срокам,расхваленное дорогостоящее спортивное покрытие вышло из строя уже в первый год эксплуатации,некоторое спортивное оборудование сделано подвальным способом

зп должны уже год...компнания банкрот

ненормированный рабочий день (теперь редко)

Текучка кадров вызывает сильный скептицизм со стороны "сторожил" и поэтому новых руководителей просто игнорируют, считая, что это ненадолго. (судя по всему это себя оправдывает). З/п у "сторожил" - очень скромная ставка (на грани фола) и %, которые не всегда.. и не много... и не все... и не сразу... Поэтому поменять "сторожил" на проффи - из области фантастики. Да и руководство боиться их разогнать, чтоб не пришлось работать самим.

На мой взгляд, главная проблема - это молодость фирмы.(с другой стороны это может быть и плюсом). Учредителю не хватает то ли финансов, то ли опыта, то ли желания крепко поставить её на ноги. Поэтому систематически происходят попытки сделать это чужими руками, но под личным жестким контролем. В принципе, для этого предпосылки есть... Но нет желающих.... Пропала у народа вера в "справедливую благодарность в денежных знаках" со стороны работодателя.

Принимают участие в строительстве или монтаже сами менеджеры без какого либо опыта выполнения работ.Персонал меняется в квартал полным составом. Сотрудников компании систематически штрафуют по разным мелочам,оперативные совещания происходят несколько раз в день длительностью несколько часов,регулярные задержки на рабочем месте минимум на час после окончания рабочего дня.Обман, невыплата и задержка зарплаты со стороны руководства в лице директора организации Сербина Валерия Викторовича.