Негативні сторони
Расскажу про работу в Донецком филиале ППБ. Обращаю внимание на то, что пишу от лица всех сотрудников филиала. На данный момент существуют ДВЕ БОЛЬШИЕ ПРОБЛЕМЫ(абсолютно у всех ТП):
1. Недостаток топлива по маршруту ТП (каждый месяц урезается в среднем на 10 литров, но при этом руководство хочет развитие территории и увеличение активной клиентской базы. Когда устроился на работу давали около 300 литров, на данный момент выдают менее 200 в месяц. На вопрос "почему?" - внятного ответа не получаешь). ППБ категорически не хочет давать людям топливо в достаточном количестве. Главный аргумент на все недовольства и возмущения сотрудников - "Да у тебя вообще пешеходный маршрут, садись на маршрутку и езжай". При чем это касается и городских и областных маршрутов. Ответ у компании один.
2. Заработная плата. (В этом пункте все намного интереснее. Заработная плата выплачивается непрозрачно абсолютно. Цели хотят закрывают, хотят не закрывают, независимо от того выполнил ты их или нет. Выполнил все цели и задачи, идешь получать деньги в кассу - минус 500 минус 700 грн. Начинаешь выяснять никто ничего внятно ответить не может. Абсолютно все торговые представители на филиале недополучают от 200 до 700 грн от заработанной суммы. При этом начальник торгового отдела считает нормальным в день получения з/п уехать с работы часа в три рабочего дня и не появлятся весь следующий день на работе, дабы избежать каких-либо пояснений о выплаченной сумме. Вывод один: Сотрудников компании просто напросто обворовывают.
И расскажу немного о мотивации напоследок: На бумаге заработать в компании можно максимум 7300 грн/мес., фактически же - не более 6500 грн/мес. При том, что сделаешь план и все цели на 100-120%. Максимальную заработную плату НЕ ПОЛУЧАЛ НИ ОДИН ЧЕЛОВЕК В КОМПАНИИ ЗА ВСЁ ВРЕМЯ РАБОТЫ ФИЛИАЛА. Компания топчется в ФОПе в районе 5000 грн на каждого торгового представителя и выше этой суммы категорически не хочет выплачивать под любыми предлогами.
