Термолайф

Коллектив - стадо, жалко смотреть на этих людей, создается впечатление их полной безнадеги, все какие то перепуганные, кажется, что кроме Термолайфа в Харькове работать негде...Нормальные люди не задерживаются.

Рыба гниет с головы.

Начальство и его окружение - невоспитанные люди, таких мало. Этика делового общения отсутствует, позволяют себе унижать подчиненных и даже в присудствии других, да еще и с блатным гонором таким 90-е напоминает...цирк просто.

Перспективы работы в компании - лежать на диване перспективнее.

Отовсюду воняет коксом, т.к напротив коксовый завод чадит токсичными выбросами. Угробите дыхательную систему своего организма, за месяц работы кашель уже гарантирован...а дальше и до самого страшного может дойти...а от ваты у вас может быть аллергия.

Зарплату платят с задержкой 2 месяца и более...

Вас могут уволить ничего не объясняя, к вам сразу приставят охранника и выведут с территории завода в течении 10 минут.



Вывод. Хорошего ничего нет. Если у вас хороший опыт работы, вам там делать нечего это 100%.

Выпускнику вуза можно там посидеть годок для закалки и опыта(если выдержки хватит) и валить с этого завода подальше...

зарплата явно не соответствует требованиям! её редко подымают, задерживают, платить могут 2-3мя-и даже 4 мя частями, даже в строительный сезон!) как говориться, здравствуй Джонатан мой Лондон вечный Рим). простых рабочих загоняют как хотят и куда хотят (спасибо начальничкам!). оборудование часто густо ломается, физической работы для для рабочего человека непомерно много. качество продукции на минимальном допустимом уровне, часто даже ниже. присутствует в воздухе цеха регулярно зловоние горелого и чистого фенолформальдегида, большое количество мелких летающих волокон (по простому- пыль, та же вата). линия не совершенна, смонтированная наспех и коряво, обслуживается слесарями слабо, у них там текучка просто, да и не только у них. на бирже труда вакансии не пропадают уже года два, причем практически на всевозможные должности. завод задыхается от нехватки кадров. за выполнение работы не по профилю или же в меньшем количестве, только спасибо в лучшем случае. в общем коптилка еще та да еще рядом с коксовой коптилкой). кому не нужно здоровье свое, Welcome to «Термолайф» - совершенно безвредное предприятие, мать его. ушел и ни когда не пожалею!

Шел на должность специалиста по снабжению. Как собственно все и писали-руководство хамовитые россияне. Общался с Сагаевой Алина Ришатовной (татарка чтоли, но говор московский), начальник отдела логистики (работники говорят что директор еще хуже в плане отношения к людям), умная как показалось образованная молодая девушка, но ведет себя так будто к ней пришел скот, а не люди. Ну не важно.



На все вопросы о заработной плате говорит открыто: "Я сама решаю какую зп заслуживает работник"



Я-ну так какую сумму вы готовы платить для этой должности?



Она-еще раз повторюсь-все по результату труда, потолка нет. (смеюсь в душе - так и стабильностью не пахнет)



Я-тоесть уровень зп разный каждый месяц и нет никакой фиксированной суммы, можно получить в этом месяце одну цифру, в другом меньшую?



Она-или вообще никакую! (тут я мягко говоря удивился, но дальше удивился больше)



На вопрос про испыт.срок, ответ следующий: "Вас сразу оформляют (правда неважно будет ли официально там мои скажем 3500, потому как получишь столько сколько заслужил по мнению девочки), он у нас 3 месяца, получаете полную зп (опять таки напомнила что сама решает ее размер), но если мне что-то не понравится, кроме ваших глаз и цвета вашего сегодняшнего свитера, в вашей работе или я буду недовольна вами-я вас уволю в этот же день! (т.е. делаю заметку-люди продукт вторичной переработки типа макулатуры)



Еще хотела чтобы я полностью на английском рассказал всю специфику снабжения и продолжал беседу сугубо на енглише, учитывая что его никто не требовал ни при телефонном общении, ни при размещении объявления (видимо подчеркнула свою образованность), у меня к глубокому сожалению уровень владения не тот, да и на стадии изучения...



Вышел, потрындел с некоторыми людьми, мол удивлялся я фразе что сама определяет зп, т.е.в этом месяце ты молодец, симпатичный парень и свитер так ниче-на тебе (грубо рассуждаю) 1500 грн (пример), а в следующем плохой работник-получи 1000, в ответ от рабочих услышал да что ты, хорошо если в следующем месяце получишь свой остаток зп, мол есть случаи что за 3 месяца получали треть, да и текучка страшная



Вообщем описал объективно, если и предложат туда идти-не пойду принципиально и всем желающим не советую, быть может на какой-то другой должности и более адекватное руководство.

Всем удачи!