Отрицательные стороны
Очень удивил уровень компетентности руководителя компании, произвел впечатление недалекого человека с завышенной самооценкой.
С такими подходами к отбору персонала компания далеко не заедет, так как главный критерий - во всем соглашаться и молчать.