Агромарк

___________

нема

Василий Петрович Болеховский просто жуть а ни агроном он как и начальник и агроном он хочет сесть одной задницой на 3 базара но у него это не выходит и вобще фирма один бардак ни какого порядка и уважения к нашему народу а вот поляки и англичани они типа святые да гнать их в шею у них зарплата в приделах 3000$ и им всё мало а что говорить тогда нам.Рабочий день у них 12 часов если переработал то это твои проблемы в зарплату не вщитывается я както это заметил и сказал им но они сказали что человек не может работать больше нормы и всё

И я с О работал, ходячая проблема, у нее постоянно проблемы с оформлением кадров, с разрешениями на трудоустройство иностранцов. Впрочем там вся фирма такая, никто ничего не может сделать нормально.

Вислав резюме, зі мною зв"язалась менеджер з кадрів Олеся Гончар, домовились про співбесіду. Приїхавши на зустріч в село Вирів, я прочекав на пані Олесю півтори години поки вона повернеться з обіду. На співбесіді запитали про попередній досвід роботи, та про розміри заробітної плати на попередніх місцях роботи. Сказали що я не підхожу, бо в мене досвіду за мало, і те, що зарплата яку я прошу (6 000 грн) є завеликою. Знання ніхто не перевіряв. Якщо для іноземців 6 000 грн. це завеликі вимоги по зар.платі то висновки робіть самі.

фірма одним словом бардак хто як хоче так керує

поляки одні англійці другі а ми українці раби платят

копійки ще й поганяють землю виснажують хімією

орендованої землі мало навчилися із головами с/р

домовлятись за відкати і беруть решта земель неорендованих і наживаються причому для района нічого нероблять і робочих місць нема хіба що для своїх "сраколизів" і зарплату платят хорошу.

Лише з однієї співбесіди можу зробити висновок про професіоналізм ОЛЕСІ ГОНЧАР:

1. Через цього "менеджера" витрачено 160 грн. на дорогу. Самі розумієте, дуже шкода. Сподіваюсь, Олеся також колись шукатиме роботу САМА!

2. Кобіта на кілька телефонних дзвоників взагалі не брала трубку, не кажучи про те, щоб САМІЙ передзвонити.

воруют все поляки исполнит. директора имеют людей за рабов а сами

создавают видимость что работают.Найбольше воруют поляки

через наших руководителей которые работают с начала

Людей используют как рабов, социальные проблемы на последнем месте

Учетность - 0, фин.директор - баран