Атлантик Груп Лимитед

1) Какое офиц. оформление? Cейчас они пишут в обьявлениях, что соблюдают КЗоТ, а на завершающем собеседовании сладенько скажут, что на испыт. срок - а он у них далеко не маленький - оформлять не будут вообще и зарплата ниже, соотв. Оформят ли после - " ну-у-у, вы понимаете, это от вашей перспективности зависит"... Что входит в мою перспективность - ответа нет. Короче, если кому-то вы случайно не приглянетесь - вас там по документам нет и не было. КЗоТ нарушается только так!



2) Собеседований куча, перерыв между ними по неделе, тратится куча времени, раньше нельзя - они ду-у-умают (т.е. набивают себе цену). На собеседованиях очень любопытно проверяют на стрессовость - есть там одна, она вам вопрос, вы ей ответ, она вам по нему тут же диагноз. Вы ей про свою амбициозность и рвение работать и расти профессионально - она вам - ооо, так вы отпихиваете всех локтями в достижении цели, плохо сотрудничаете с коллективом? Лечится просто - вежливо обьяснить, что она плохо понимает, что вы говорите и занимается подменой понятий.



Вообще, там сплошная ложь. Остается ощущение, что грязи наелся. Еще раз - КЗоТ они не соблюдают.

Будьте готовы к тому, что:

1) вся ваша корреспонденция, телефонные разговоры в т.ч. и мобильные будут перлюстрироваться и прослушиваться. Вся информация о вас тщательно собирается и в определенный момент (когда надо от вас избавиться/запугать/отказать в чем-то) вам сообщается.

2) вы подпишете кучу положений "о неразглашении", "о не работе после увольнения на конкурентов" и т.п. и все это вам вспомнят (см. п1)

3) некоторые из окружающих вас людей с удовольствием доложат куда следует о всех ваших нарушениях, разговорах, несогласиях и т.п. Доносительство - неоъемлимая часть корпоративной культуры этой компании (и иных компаний, которые в нее входят).

4) на корпоративах к вам будет особое внимание - в случае малешей "нелояльности" ... см. п.1

5) коллектив, за редким исключением состоит из:

- тем, кому все пофигу и кто не брезгует доносительством;

- "патриотов" (в большинстве случаев тем,кто работает там давно и полностью разделяет "идеалы" компании). Они - стукачи-профи;

- малого количества нормальных людей и хороших профессионалов, которые надолго не задерживаются (см. п.1).

В любом случае, если вы хотите строить карьеру чесно,своими знаниями и мозгами, а не участием в офисных шпионских страстях и дрязгах, Атлантик не для вас. А если вы еще и умны - там вы надолго не задержитесь (см. п.1).