Blanche

Щодо мого досвіду роботи у відділі продажів:
1. Неофіційне працевлаштування та заробітна плата здебільшого здійснюються “в тіні” — у вигляді мінімальної офіційної частини та неофіційних виплат. Варто зауважити, що обіцяні бонуси часто не відповідають дійсності: вони або не виплачуються повністю, або з часом умови їх нарахування змінюються таким чином, щоб уникнути виплат.
2. У разі звільнення неофіційна частина заробітної плати, як правило, не виплачується. Цей факт підтверджується масовим звільненням менеджерів з продажу у період березень 2025 року — приблизно 12 працівників залишили компанію через порушення умов оплати та недотримання обіцянок.
3. Дії керівництва відділу продажів часто викликають питання з огляду на прозорість — з боку співробітників спостерігаються випадки відкритого зловживання службовим становищем, що, на жаль, залишається без належної реакції.