Рейтинг компании:
Другие названия:
Bodo, Бодо
Телефоны:
057 728 52 13 056 790 85 84 048 738 57 56 032 242 49 50 061 228 72 78 0512 701 772
Сайт: www.bodo.ua
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Игрушки и подарки

Компанія Bodo

Катерина
20:54 04.12.2022
Город: Киев
Плюсы в работе
Ви можете заробляти 250 доларів. Робота підходить для людей з великим запасом нервів, терпіння та мотивацією заробити хоч якихось грошей, якщо потрапив у неприємні життєві обставини. Весь колектив — це або відбиті щури без життєвих планів, або хороші талановиті люди у скруті.
Можливий кар‘єрний ріст — але це тільки для тих хто взагалі немає планів на життя і кого коливає як осінній лист. Тут начальник відділу заробляє 25к — сумнівна пропозиція.
Отрицательные стороны
Неодноразово бачила як колишня робітниця роздрібу, внаслідок начальниця кол-центру, а потім і начальниця відділу якості Тетяна Качан (або в простонароді «Огризок») писала своїй подрузі-колезі що в неї працюють довбо*би і ще раз — і вона «вкатає ФФО». До речі ФФО — це штрафи, які заборонені законодавством. Звісно, бодо відповість що штрафів немає. Є лише зменшення бонусної частини. Але ваша офіційна ставка — це мінімальна зарплата що дорівнює 6к - мінус налог.
В них є база знань, яку кожен трактує по-своєму і співробітника взагалі ніхто не слухає. Ситуації бувають трьохсторонніми, а вони додавбуються до всього, щоб забрати твої несчасні 500 грн так, начебто ви на суді в Гаазі, а не в сраному різноколоровому цирку з продажі сертифікатів на катання на конях.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Компанія Bodo
2022-12-20 13:01:30
Доброго дня.

Дякуємо, що були частиною нашої команди. На цьому наші слова подяки закінчуються - ми не будемо терпіти принизливі висловлювання у бік нашої команди. На жаль, за ім’ям не змогли ідентифікувати вас за цей рік серед звільнених, тому не знаємо, чи ви самі звільнились, чи ми припинили співпрацю з вами. Але у будь-якому випадку: якщо вам не підійшла робота в нас або вас звільнили за невиконання обов’язків, це не дозволяє вам ображати колишніх колег. Подібна риторика в першу чергу характеризує вас, а не тих, кого ви намагаєтесь знецінити та висміяти.

Щодо “штрафів”. Впроваджена у нас система KPI націлена на виконання ключових цілей відділів, а не для економії бюджету на зарплати.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании