Отрицательные стороны
Итак, закончив с незримыми плюсами можно перейти и к минусам. А переходить на самом деле есть к чему. В компании постоянная текучка кадров и это вовсе не показатель здоровья предприятия. Условия работы попросту за гранью добра и зла. Могу сказать прямо - даже там, где, казалось бы, никакой "грязной работы" (типа отдела маркетинга) - постоянное мясо. Задачи надо выполнять чуть ли не в режиме "моментально" или, что чаще всего - "на вчера", корпоративная этика при этом пытается всех подмести под одну военную гребенку. Никаких усов, никаких "странных" причесок и пр. - ты должен выглядеть максимально обычно, а за усы или бороду в лучшем случае заставят их сбрить в туалете в день их появления (в состоянии щетины), в худшем - и вовсе лупанут штраф. И это все на самом деле могло бы иметь место в какой-то крупной и топовой компании, если бы все эти неудобства компания могла компенсировать и смотивировать вменяемой заработной платой. Но увы, при том, что работа в Будмене - сплошная нервотрепка на скорость (а к слову, в некоторых кабинетах нет даже окон, то есть ко всеобщему стрессу добавляется полная дезориентация во времени) - обещанная ставка никак не мотивирует соблюдать все те условия, которые компания выставляет своим сотрудникам. Если говорить о каких-то бонусах, "в случае, если акция пройдет успешно" - либо это миф, либо просто мне не повезло, но никаких премий я не застал. Говорят, что когда-то что-то было, но сам лично не видел)) В общем, могу повториться - работа скорее для студентов, которым просто нужны деньги без опыта работы. Компания не гоняется за постоянным коллективом и из-за вечной текучки никто не парится с поиском топовых сотрудников (как с домами в Японии - проще построить из веток и... и потом после катаклизма отстроить заново, чем ремонтировать капитальные постройки). Поэтому попасть туда на работу легко и просто. Если же у вас есть хоть какой-то опыт работы в своей сфере - то советую обходить эту компанию десятой дорогой, полями и лесами. Новый опыт вы вряд ли получите, а вот отличную порцию стресса, седых волос и потерянных нервных клеток - это гарантировано. Есть теория, что нервные клетки хватаются за волосы и вместе с ними десантируются из головы. Ну и потерянное время вам тоже никто не вернет)
Резюмируя все вышесказанное. Абсолютно плохих компаний нет. Если компания вас чем-то не устраивает - никто не заставляет вас там работать, это ваша проблема, а не компании, если опустить детали. Но если говорить объективно - Будмен ориентирован на посетителей и абсолютно клал большой и толстый болт на своих сотрудников (хотя учитывая, что гендир там - женщина, то метафора, очевидно, некорректная, хотя умение М.Е. ставить людей на место и в позы не столь удобные в повседневной жизни... может натолкнуть на разные мысли XD). А учитывая, что там не самый лучший выбор товаров и не самые приятные цены, а программа лояльности с весьма специфическими правилами - то, по всей видимости, компания не особо ценит и своих покупателей. Как бывший сотрудник компании - искренне сожалею тем, кому "повезло" там работать. Как потенциальный клиент - я лучше поеду к черту на окраину в Эпицентр или Новую линию)))
