Рейтинг компании:

Другие названия:

Чудо Пекарь Киев

Телефоны:

0504410998

Email: [email protected]

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Кафе и рестораны

Регионы присутствия

Киев

Компания просмотрена: 425 раз

ФОП Курносов

Работала в Чудо пекаре пекарем,в начале была всем довольна,потом началось маниакальная экономия на все продукты всё списывалось на персонал.За тем начали экономить на персонале и всех сокращать.З.П стали давать не вовремя.В и тоге нашу точку закрыли,по скольку мы не окупались и у нас вылезла недостача с неоткуда и с нас высчитали не маленькие деньги. + к этому изначально нас должны были оформить оф.,а оказалось,что 40 человек не оформили,короче с отделом кадров тоже беда как и с руководством

Рейтинг компании:

Другие названия:

Чудо Пекарь Киев

Телефоны:

0504410998

Email: [email protected]

Сфера деятельности:

Оказание услуг: Кафе и рестораны

Написать отзыв про ФОП Курносов

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная зарплата

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ФОП Курносов (3)

Анна

Город: г. Киев, проспект Победы 100А

13:33 01.03.2016

Плюсы в работе

Одна единственная сторона работы - это замечательный колектив. Я очень рада, что мне пришлось работать с такими специалистами.

Отрицательные стороны

Первое - ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ! Когда я устраивалась работать в данное заведение - мне гарантировали своевременную выплату зароботной платы, но своевременной была выплата только первого аванса, а дальше задержка была существенной. Второе - НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ ВЫШЕСТОЯЩЕГО РУКОВОДСТВА НА СОТРУДНИКОВ! Третье - СУМАШЕДШИЙ ГРАФИК! Я устраивалась на график 4/2, но приходилось работать и 6/1, и 8/2. Четвёртое - ПОЛНОЕ НЕ СОБЛЮДЕНИЕ КОНСТИТУЦИИ И ЗАКОНА! Мы работали официально и по закону у нас всех должно было быть 40 рабочих часов в неделю. А у нас получалось в лучшем случае 50 часов рабочих, а то и все 60. И это только в неделю. И на последок - пятое - СИЛЬНЕЙШАЯ ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТЫ РАСЧЕТА ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ. Опять таки, если вспомнить Закон (о котором они вспоминали когда ИМ выгодно), то выплату зарплаты нам должны были сделать в день увольнения, а нам выплачивали спустя 1-1,5 месяца. Так почему же увольняющиеся должны отрабатывать обязательно 2 недели (как говорит нам Закон), если вы не выплачиваете нам расчёт вовремя (как говорит нам тот же Закон)?!?!?!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Марія Кириленко

Город: г. Киев

23:22 29.02.2016

Плюсы в работе

З позитивних сторін тільки маленький і дружній колектив

Отрицательные стороны

Начальство, це самий більший мінус.

Затримка зарплат, хаотичний графік. Якісь мінуса, які вичитали з зарплати. Розрахуно більше чим через місяць. Короче повний бардак, а не компанія.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Оля

Город: г. Киев, пр.Победы 100А

21:16 29.02.2016

Плюсы в работе

Хорошая зарплата

Отрицательные стороны

Начальство

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Киев