Отзывы сотрудников о работодателях — каждый день!
Язык: UA RU
  • Россия
  • Белоруссия
  • Украина
  • Казахстан
  • Киргизия
  • Таджикистан
  • Узбекистан
  • Грузия
  • Армения
  • Азербайджан
  • Латвия
  • Литва
  • Эстония
Каталог компаний Рейтинг Правила сайта

InSpe

Напрямки діяльності InSpe:

- консультативна діяльність по менеджменту стоматологічного бізнесу 

- професійне проектування клінік та лабораторій 

- забезпечення необхідним асортиментом продукції 

- робота з клієнтом через мережу торгівельних представників 

- кредитування проектів 

- сервісне обслуговування 

- організація навчального процесу.

Рейтинг компании:
Другие названия:
инспе, inspe
Сайт: www.inspe.com.ua
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля
Написать отзыв про InSpe
Отзывы сотрудников о работодателе InSpe (12)
Аноним
Город: г. Львов, Братів Міхновських 42
10:48 23.04.2015
Плюсы в работе
Чудовий колектив, включно з керівництвом.

На роботі ніколи не буває нудно, завжди є чим зайнятись, як себе проявити і, відповідно, ваша кар'єра у ваших руках, тому що ініціативність не залишається не поміченою.

Уся проблема людей, які писали попередні коментарі в тому, що вони звикли приходити на роботу і протирати там штани. Якщо ви серед таких - Інспе не для вас. Тут вимагають, але й оцінюють ваші старання.
Отрицательные стороны
Дисципліна - інколи все занадто згідно правил чи процедур, але, якщо ви любите чіткість - для вас це буде плюсом.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
23:59 27.11.2013
Плюсы в работе
Туди, наче магнітом, притягує порядних, розумних і прекрасних людей. Мабуть, протилежним полюсом цього магніту є безчесне, аморальне, егоїстичне та тупе керівництво! Ви скажете, що керівництво завжди таке? У цьому випадку - все дуууууууже запущено!
Отрицательные стороны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Станислав Павлович
Город: г. Киев
00:00 15.10.2013
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
12:22 28.12.2011
Плюсы в работе
Зимові свята вже не за горами, хоча ми почали святкування ще з дня св. Миколая. Для усіх це особливий день - подарунки, аромат мандаринок, встановлення ялинки, сяяння іграшок, всюди сніжинки, ангелики, щасливі очі та посмішки... Особливо полюбляють це свято працівники Інспе, адже на Миколая в нас є особлива традиція. За місяць до свята кожен з працівників, шляхом жеребкування, обирає собі листочок з прізвищем іншого колеги, якому анонімно готує подарунок. А вони цього року були дуже незвичайними - і сувеніри ручної роботи (в тому числі виготовлені самостійно), і книги, і прикраси, і флешки і просто дракончики. Свято вдалося просто суперове!!! Щасливими були усі присутні!!! З нетерпінням чекаємо Нового року!!!
Отрицательные стороны
- - -
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
пострадавший очень сильно
Город: г. Львов, ИнСпе
04:11 05.07.2011
Плюсы в работе
Как-то нам директор компании рассказал о том, что сотрудники компания KaVo ограничиваются посещением туалетной комнаты до 3 мин( автоматически выключается свет). Так вот единственный положительный момент в том, что ни президент компании, ни экс-официант(она же исполнительный директор фирмы) не додумались до "жесточайшей" экономии средств предприятия.
Отрицательные стороны
А теперь о плохом: Как и многими компаниями руководят то ли недоучки, то ли еще КТО-ТО. Так вот, исполнительный директор (она же недоучка) фирмы реально тянет вниз компанию. Показатели продаж упали еще в 2008 году, и по сей день падают, при том очень сильно. Менеджмент ужасно устарел, надо менять (желательно пот-менеджера во главе). Компанией руководят те, кто не имеет представления от том, что такое сплоченность и коллективная поддержка.

Текучка кадров в этой компании - это главный фактор на который должен обращать внимания не только ПРЕЗИДЕНТ компании, но и соискатели на должность.

ПРЕЗИДЕНТ компании не имеет возможности следить за деятельностью компании.Но всё таки, пусть обратит внимание на то, что творится не только с ИнСпе, но и с М-Денталь. А там столько тайн, что: "Мама не горюй".
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Анонім
Город: г. Львов
13:13 24.05.2011
Плюсы в работе
Дуже хороший колектив, просто найінтелігентніші, найпорядніші, доброзичливі, віддані роботі, розумні та освічені люди. Навіть дивно інколи, де таких знаходять. Завдяки тому мабуть і непогані корпоративи виходять.
Отрицательные стороны
Як і всюди негативні сторони є, але основним і "невиліковним" моментом керівників фірми, який напевно і спричиняє гіперплинність кадрів є нерозуміння того, що працівник має мати свободу дій, думок і рішень. Керівники прагнуть заполонити мозок працівника і всі 25 годин доби його існування тільки думками і діями на "благо" фірми, при цьому не бажаючи навіть розуміти, що звичайний комірник не може бути мотивований до роботи так як власник фірми. Є професії, наприклад креативних напрямків, які не можна ставити в рамки і вписувати і якісь скурпульозні процеси, тому і люди рвуться на свободу....
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
13:47 18.05.2011
Плюсы в работе
Високий професійний рівень працівників компанії, яким при найманні на роботу обіцяють золоті гори, і які в кінці кінців розчаровуючись йдуть геть.

І ще одне - зробіть нормальний сайт товариші, а то соромно розказувати навіть про те що там працювала
Отрицательные стороны
Величезна плинність кадрів, мотивація працівників лише за допомогою батога (всі пряники очевидно отримує лише керівництво), намагання промити мізки персоналу розказуючи про неймовірно блакитну місію компанії при зарплатні 1500 грн, робота по 12 годин в день (при тій же зарплаті), відсутність менеджменту, самодурство керівника, постійна незадоволеність персоналу, інтриги з боку керівництва
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
09:47 18.05.2011
Плюсы в работе
Класний колектив, якого на-жаль не цінує керівництво
Отрицательные стороны
найгірша робота з мого досвіду
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Киев
11:27 04.02.2011
Плюсы в работе
ті що на фірмі є "слабаками" на даний момент успішно продовжують свою кар"єрну діяльність в УСПІШНИХ компаніях із відповідним рівнем винагороди, де і на лобстерів та кальмарів вистачає, і життя не аби яке... рівень не від зарплати до зарплати!!!
Отрицательные стороны
"більш-менш"? це хто написав? КЕРІВНИК відділу продажу із з/п в 10 000 грн і більше..... =)))) ха-ха-ха!!!! ну я б ще зрозумів, якщо це думка оператора із з/п 1100-1500 грн, чи секретаря 1000грн !!!!


Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
11:24 01.02.2011
Плюсы в работе
Ті коментарі які викладені- коментарі ображених вибачте слабаків. Коли йшла працювати, чула ще не таке. Мацехи люди не прості, але у порівнянні з ким ? Якщо хтось працював з людьми вищого ешелону , то Олег і Олена на мій погляд просто люди з певними принципами та переконаннями, на що мають повне моральне право. На моїй очах неодноразово міняється команда. Але цікава специфіка- з компанії йдуть лише ті за ким не шкода.



Любе робоче місце створює особистість. А оплата праці залежить від твого вкладу.
Отрицательные стороны
Так , тут мотивація може бути достойною, але поки що вкладати потрібно значно більше чим брати і тому вона коливається на рівні" щоб прожити більш- менш".
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов
17:01 02.01.2011
Плюсы в работе
Робота побудована дуже чітко. Треба бути насправді сильною духом людиною, щоб працювати в Компанії. Але результат того вартий. Можливо і не ріст з/п, але особистий ріст однозначно.
Отрицательные стороны
Не має часу хворіти
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Аноним
Город: г. Львов, вул. Бр. Міхновських 42
13:38 29.12.2010
Плюсы в работе
+ єдиним позитивним моментом були люди котрі працювали протягом цього часу
Отрицательные стороны
- ТИ завжди не правий,

- ВСЮДИ віокамери, ЖОДНИХ розмов по мобільному

- 1хв запізнення = 5 грн з твоєї з/п, а те що без обіду чи до ночі сидиш працюєш- пофіг

- за низького рівня з/п, на тебе грузять "як на вола" і працювати доволись поєднюючи в собі обов'язки декількох, таке собі 3 в 1. Єдина умова підняття з/п - це відкриття ПП /при звільненні- цей ПП ставав твоєю великою проблемою/

- постійний стрес- все не так, все не туди, все не правильно і виноватись тільки ТИ

- робота понаднормово і в свята - НЕ оплачується і ніхто не питає чи ти можеш, є тільки - МУСИШ

- у відпустку- тільки тоді коли зручно екс-офіціантці мегері з Віденської кав'ярні

- директори безголові і забудькуваті, можуть забути навідь про власну дитину

- НАДЗВИЧАЙНО велика кть персоналу змінювалась, як шкарпетки. При цьому керівник казала: НЕзамінимих немаю

- ПК- допотопні
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ответить
Регионы присутствия
Работодатели твоего города уже в нашем каталоге
Полный список городов

© 2018 Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.

Наши группы:
Поделиться ссылкой:
Добавить компанию