Отрицательные стороны
Дорогие, Соискатели! Как бывший сотрудник компании и человек, который знает всю структуру изнутри, предостерегаю:если вам захотелось экстрима! Если вы хотите познать, что такое рабство и вам остро не хватает жизненных проблем... Велкам ту Моднакаста!! Когда компания была молодой, можно было быстро вырасти по карьерной лестнице. Сейчас уже нельзя. Работников не ценят!!! Любят многозадачность, а в случае, если что не устраивает, заявляют прямым текстом: «Вот двери, вот выход». Держать там вас никто не собирается. На это место уже ищут более “современную модель”. Поэтому тут у вас два пути: либо забить и просиживать штаны, либо пахать на всех фронтах за "спасибо". Хотя нет, спасибо не скажут, будьте готовы!! И не дай Бог, что вы не ответите на звонок в полночь, вылет с работы гарантирован. А как вы думали, ценности нашей компании прежде всего. Это – уважение, доверие, честность и дисциплина, которые далеко никто не соблюдает. Самое главное, чтобы работа была сделана в поставленные сроки, можешь даже жить на работе, но все должно быть готово вовремя.
Текучесть компании потрясает своими масштабами. За последние 2 года- в компании поменялось 3 гл. бухгалтера, 5 руководителей маркетинга, 3 руководителя по продажам, в ІТ- отделе каждые пол года новые люди. Остальные – каждый третий сотрудник. Но директор компании – Логвин А.И., с уверенностью рассказывает “сказки” какая это большая и быстроразвивающаяся компания, которая находиться на рынке уже 5 лет и ей просто нет равных, в своем сегменте.
