ПП "Український Бізнес Консалтинг"

З проходженням кризової ситуації в країні та на підприємстві зокрема заборгованість по заробітній платі частинами виплачується;

Клієнти які звертаються за послугами проінформовані про можливості підприємства на сьогоднішній день;

Сайт підприємства вже давно оновив інформацію як про працівників так і про решту змін які відбулись;

При прийомі на роботу на підприємство кандидат проходить не одну а дві співбесіди з метою чітко визначити як професійні так і особисті якості кандидата які є не менш важливими;

Рівень офіційної (а вся заробітна плата на підприємстві є виключно офіційною) заробітної плати оговорюється на співбесіді "Марних" обіцянок ніхто не дає;

Практикується періодичний перегляд рівня заробітної плати працівників;