сигма-тулс

Кумовство-братство мешает данной компании идти в ногу со временем, решение вопросов развития затягивается на месяцы, благодаря нашептыванию приближенных лиц - принимаются спонтанные, эмоциональные решения, которые только вредят рабочему процессу.

Стоит отметить тот факт, что при приеме на работу обещалось официальное трудоустройство - в прошествии более года вплоть до увольнения я официально принят не был.

З/п была обещана по прошествии испытательного срока - но по прошествии испытательного срока з/п осталась на уровне испытательного срока, после полутора лет работы уровень з/п испытательного срока был увеличен, это было сделано тайно, от чего через четыре месяца была в шоке даже финансовая служба.

Если вы хотите кого-то подсидеть или пересидеть, или же временно побатрачить на дядю - прямая дорога.

Тормозит развитие продаж отсутствие технических специалистов с базовыми знаниями. Менеджеры, топ-менеджеры выросли из грузчиков, продавцов на Барабашово - где же взяться техническим знаниям?