Союзпечать

1. При трудоустройстве обещают нормальную зарплату, по факту получается в 2-3 раза меньше

2. На испытательный срок оформляют по трудовому договору, в котором написана довольно хорошая зарплата, озвученная на собеседовании, но в результате платят намного меньше.

3. Действующих сотрудников заставляют писать заявление на бесплатный отпуск на 2 недели в месяц, но на работу при этом нужно выходить.

4. Урезание зарплаты и несвоевременные расчеты с поставщиками - у предприятия проблемы с финансами.