СтеклоПЛАСТ

Зарплат обещанных нет и в помине, сроки выплат не соблюдаются, диллеры бегут. Стараются удалить весь негатив относительно "стеклопласта" из сети интернета (пример на сайте vnutri.org , toneto.net ). Компания находится в предверии краха и банкротства и учредители пытаются продать пока "работающий" стеклопласт. Коллектива нет- только его видимость. Учредители Стеклопласта обыкновенные воры . О Еремееве Александре Анатольевиче ( СИФИЛИТИК знает весь Днепр и дилеры ) и его жене Еремеевой Наталье Игоревне (злоупотребляет ботоксом) ходят легенды о ДЕЛОВОЙ НЕЧИСТОПЛОТНОСТИ ! Дилеров приносящих дорогие-большие заказы всегда обманывают ,"по-тихому" выходят на потребителя на прямую предлагая "льготные" цены . Нечистоплотность у учредителей феноменальная , но пораженные СИФИЛИСОМ и БОТОКСОМ лица выражают честность . Как в такой "честной" фирме чувствуют себя рабочие догадаться несложно (весь инет в негативе). Вот почему брак окон и сломанной оборудование в цехах . Новое оборудование отсутствует ( приобрели только ELUMATEC SBZ для алюминевых окон-дверей), а на старинном оборудовании и на колнеках, качества нет . Кто был на так называемом 20 летии, видели "честность в отношениях" сквернословивших Еремеевых по поводу своих "рабов" и "лохов" которые должны пахать бесплатно за такое качество окон . Даже цветные бумажки (видзнакы) "рабам" роздали , правда в том , что все праздничные вычитали из зарплат "рабов" которым задерживают зарплаты на 4-е месяца ! Праздник ,"рабы и лохи" по определению Еремеева,прочувствовали своим карманом и только те которые остались . Уволившимся Еремеевы Александр и Наталья зарплаты простили (не выплатили ) .

Правильно написал Капера Сергей . Стеклопласт фирма лживых лицемеров, пишущих "правильные и положительные" отзывы по указке и звонку от Еремеевой Натальи , лживой воровке , которая пытается всеми "правдами и неправдами" создать себе образ "положительного" человека ! Но её Еремеевская лживость , паскудность и показуха постоянно берёт верх , а работники фирмы , чтобы получать постоянно задерживаемую зарплату , делают вид что поддерживают еремеевскую политику . Лицемерие и ложь взращивют лишь - ЛОЖЬ, ЛИЦЕМЕРИЕ , ПОДХАЛИМАЖ и ЛИЗОБЛЮДСТВО !
В очередной раз не выплатили зарплату ( регулярно практикуется на Стеклопласте) . Обращение к мастеру и начульнику цеха результатов не принесло , все посылают к учредителям Еремеевым. Подозреваю , что делается такой ТРЮК с невыплатой зарплаты проделывают Еремеевы СПЕЦИАЛЬНО ! Надеются Еремеевы, что кто-то из работников не выдержит и уволится , а в таком случае ДВЕ ЗАРПЛАТЫ остаётся и как правило НЕ ОТДАЮТСЯ работнику ! И в судебном порядке НЕ ДОКАЖЕШЬ потому , что на Стеклопласте ОТСУТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО !!!
Есть ЖЕЛАНИЕ работать БЕЗ ОПЛАТЫ тогда Вам на Стеклопласт , где учредители ВОРЫ , как платят ВОРЫ рассказывать думаю не надо . Ниже данные ВОРОВ- учредителей Еремеевых Александра и Натальи Игоревны (Юшкевич).

Правильно написал Капера Сергей . Стеклопласт фирма лживых лицемеров, пишущих "правильные и положительные" отзывы по указке и звонку от Еремеевой Натальи , лживой воровке , которая пытается всеми "правдами и неправдами" создать себе образ "положительного" человека ! Но её Еремеевская лживость , паскудность и показуха постоянно берёт верх , а работники фирмы , чтобы получать постоянно задерживаемую зарплату , делают вид что поддерживают еремеевскую политику . Лицемерие и ложь взращивют лишь - ЛОЖЬ, ЛИЦЕМЕРИЕ , ПОДХАЛИМАЖ и ЛИЗОБЛЮДСТВО !
В очередной раз не выплатили зарплату ( регулярно практикуется на Стеклопласте) . Обращение к мастеру и начульнику цеха результатов не принесло , все посылают к учредителям Еремеевым. Подозреваю , что делается такой ТРЮК с невыплатой зарплаты проделывают Еремеевы СПЕЦИАЛЬНО ! Надеются Еремеевы, что кто-то из работников не выдержит и уволится , а в таком случае ДВЕ ЗАРПЛАТЫ остаётся и как правило НЕ ОТДАЮТСЯ работнику ! И в судебном порядке НЕ ДОКАЖЕШЬ потому , что на Стеклопласте ОТСУТСТВУЕТ ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО !!!
Есть ЖЕЛАНИЕ работать БЕЗ ОПЛАТЫ тогда Вам на Стеклопласт , где учредители ВОРЫ , как платят ВОРЫ рассказывать думаю не надо . Ниже данные ВОРОВ- учредителей Еремеевых Александра и Натальи Игоревны (Юшкевич).

Откуда взяться качеству ??? Почитайте отзывы, обстановка на Стеклопласте из-за невыплат зарпласт взрывоопасная !!! Если оборудование старое (более 10-13 лет) и убитое. Текучесть кадров огромная , не успеваю запоминать имена и лица. Вот перечень всего "нового" оборудования: - Sturtz (из 4 шт. сварки-зачитки(1 не работает ) + кастрированный NFZ 120) выпуска 2007 года .Номер одной из зачисток 151288 . Номера сварочных : 120001 , 120002 , 120003 как доказательство. - Federgenn (из 4 шт. FM3002 (только 2 ещё "живых") , из 2 шт. RM4000 ( 1 шт. "живая" постоянно в ремонтируется), год выпуска 2005 . - турецкие штапикорезы Murat (из 3 шт. в "живых" остался 1 шт.) год выпуска 2004 г. - турецкие 2-х головые сварки Murat ( из 4 шт . рабочий только 1 шт ) год выпуска 2003 . - зачистной автомат Rotox 1 шт ( не работает из-за отсутствия обслуживания) год выпуска 2003. - пилы 2-х дисковые Classic Magik 450/500 4 шт. ( 1 шт. "мертвая) год выпуска 2005. - винтовёрты ADS SE 1/1 3 шт. ( 1 шт. рабочий ) год выпуска 2003,2004,2005. - ленточные пилы ARG 250 2 шт. ( 1 шт. рабочая) год выпуска 2003, 2005 - фрезерные импоста Aluma 2 шт. ( 1 шт. Arcus M1M рабочий, KPSM-XIV зав.номер7826 "мертв") год выпуска 2003, 2005 . - фрезерные Murat 3 шт. (фрезеровка дренажных шлицов 1 шт . "умер" из-за "обслуживания") год выпуска 2004 , 2007. - атомат шуруповёрт Federgenn DSA 1600 1 шт ( стоит,но работать никто не умеет и не знают как ) год выпуска 2005. - Lemuth - кастрированный (автомат обвязки створки фурнитурой) действительно после наладки не работал ни дня. - - Lisec 1 (один) стол резки , 2 линии сборки (одна покупалась б/у автоматика собрана на реле и магнитных пускателях , чаще стоит чем работает из-за криворукого обслуживания и слесарей пьяниц ). Основное перечислил , номера всех станков писать лень и не вижу смысла. Это уже не рабочее оборудование , а кое-как работающее

Учредители Стеклопласта обыкновенные воры . О Еремееве Александре Анатольевиче ( СИФИЛИТИК знает весь Днепр и дилеры ) и его жене Еремеевой Наталье Игоревне (злоупотребляет ботоксом) ходят легенды о ДЕЛОВОЙ НЕЧИСТОПЛОТНОСТИ ! Дилеров приносящих дорогие-большие заказы всегда обманывают ,"по-тихому" выходят на потребителя на прямую предлагая "льготные" цены . Нечистоплотность у учредителей феноменальная , но пораженные СИФИЛИСОМ и БОТОКСОМ лица выражают честность .
Как в такой "честной" фирме чувствуют себя рабочие догадаться несложно (весь инет в негативе). Вот почему брак окон и сломанной оборудование в цехах . Новое оборудование отсутствует ( приобрели только ELUMATEC SBZ для алюминевых окон-дверей), а на старинном оборудовании и на колнеках, качества нет .
Кто был на так называемом 20 летии, видели "честность в отношениях" сквернословивших Еремеевых по поводу своих "рабов" и "лохов" которые должны пахать бесплатно за такое качество окон . Даже цветные бумажки (видзнакы) "рабам" роздали , правда в том , что все праздничные вычитали из зарплат "рабов" которым задерживают зарплаты на 4-е месяца !
Праздник ,"рабы и лохи" по определению Еремеева,прочувствовали своим карманом и только те которые остались . Уволившимся Еремеевы Александр и Наталья зарплаты простили (не выплатили ) .

Стеклопласт это то место , где Вы лишитесь всех своих прав . Оставят Вам только обязанности , штрафы и задолженность по зарплате ( без гарантии выплаты таковой после увольнения) . Оборудование используемое при производстве окон и стеклопакетов СТАРШЕ моих детей , как следствие велик процент брака (стоимость которого ложится на весь цех , а не на наладчиков и их начальника Максима ). В столовой всё очень дорого , но плохого качества ( просто выкачивают деньги ). Начальникам готовят отдельно и из непросроченных продуктов . Душевые есть , но вода только холодная и льется только 15 минут (это для купания 60 человек летом ). Вода из 80 метровой скважины на территории по п-ту Б.Хмельницкого 148д и 148к . Вот такие реальные факты. Будит интересно задавайте вопросы в клиентах. На данный момент нашел новую работу , но как забрать свою зарплату за 4 месяца ещё не придумал .Ведь без официального оформления которое практикуют на Стеклопласте зарплату выбить просто нереально . Вам решать уважаемые днепряне .

Эта Днепровская кантора, известна прежде всего глобальным воровством зарплат работников . За этим стоят супруги-учредителиЕремеевы Александр и Наталья , помогают им, отдел кадров (Черечеча Ольга) , ищущий лохов и тормозов устраивая различные тесты для отвода глаз. А рабочие всё верят в "порядочных учредителей" Сашу и Наташу Еремеевых.
Еремеева Наташа любит пиариться и быть на виду , это как по Фрейду , ворует ,но ботоксом нашпигованная морда , выглядит честной . И чем больше ворует тем честнее морда , а особенно Наташины речи на корпоративах.
Кстати деньги на корпоративы вычитают со всех работников не спрашивая разрешения ( учитывая задолженность по зарплате в 3 (три) месяца). Кто из рабочих вспомнит.
Еремеев Александр Анатольевич в отличие от своей супруги более скрытен как все слабые дети ,которых в детстве постоянно унижали морально и физически (кличка Евреев говорит о принадлежности к национальности). Любит снимать молодых красивых девушек и сорить перед ними ворованными деньгами . Девушки Еремееву Александру Анатольевичу дарят только различные венерические "подарки" как сифилис , гонорею и т.д.. Случается это часто , так что рога у Наташи цветные и ветвистые , но так как Наташа как женщина хитра от природы , в долгу она не остаётся .
Вот такие "честные" учредители Еремеев Саша и Наташа "честно" управляют ворованной фирмой !
Фирма раньше принадлежала пятерым учредителям , а Наташа была бухгалтером и сумела ,где хитростью , где своим детородным органом оформить фирму на себя (даже муж Саша оказался в пролёте).
На территории фирмы есть действующий конвертационный отдел для отдельных доверенных лиц.

Весь интернет о Стеклопласте - только НЕГАТИВ !
Думаю это уже закономерно учитывая, что Стеклопласт был УКРАДЕН Еремеевыми Александром и его женой Натальей(Юшкевич в девичестве).
Отработал на производстве окон более 3-х лет , обвязывал створки фурнитурой.Пережил ЧЕТВЕРЫХ нач.цеха !
Зарплату задерживают ВСЕГДА на 3 и более месяцев, принцип начисления нач.цеха так и не смог обьяснить и всегда отсылает к Еремеевой Наталье Игоревне говоря: " Я гребу , что эта вороватая дура выдумала в очередной раз ?".
Короче говоря , обещанный уровень зарплаты НЕ ПОЛУЧИЛ НИ РАЗУ !
Оборудование старинное, работает кое-как , слесари сплошь алкоголики и своего начальника Максима Гриженко и в куй не ставят, говорят туп и безграмотен. Брака из-за сломанного оборудования очень много ещё на этапе сборки, много бракованных окон дилеры возвращают для переделывания и ремонта. Со слов нач.цеха :"За ремонт и переделывания Еремеева НЕ ПЛАТИТ !".
За последние месяцы зарплату так и не отдали. Думал выбить через суд , но Еремеева хитрая как и все евреи, из-за отсутствия ОФИЦИАЛЬНОГО трудоустройства последнюю зарплату так и не выбил. Пусть останутся Еремеевым для своих похорон.

Это не фирма,а кантора гопников с Еремеевыми во главе.Из зарплаты вывернут всё и в тупую,а нач.производства разводит руками «а шо я могу».И говорит,что обдиралово придумала ебанутая Черечеча Ольга (нач.отдела кадров).
«Взаимодействие» сотрудников внутри компании следующее.Откуда знаю ? Да работала в «команде профессионалов»,собранной Черечечей Ольгой (мерзкая черноротая девица).
Работать, работать и еще раз работать – отдыхать будете лежа в гробу, по пути к могиле.» – Основной закон Стеклопласта.
Заложил ближнего, даже, если вину никто не докажет? – Умница, держи конфету и иди работай черномазый.
Внутри готовы друг друга рвать на тряпье и жрать еще дергающееся мясо…не дай бог ты помешаешь кому-то лизнуть теплый зад начальства….не лижешь? Да как ты посмела!
Работаешь молча и хорошо – молодец. Большего никто никогда не скажет и не похвалит, не отметит…если, ты не и не лижешь и не сосешь всюду, где только можно выставить зад и открыть рот.
Решила уволиться? Приготовься заплатить, даже, если грехов за тобой нет – их придумают и найдут. Всё зависит только от степени твоего недовольства работой и гонором, проявленным при увольнении.