Плюсы в работе
Могу подписаться под каждым словом - пусть всё быдло, льющее грязь хоть что то опровергнет и приведёт пример компании на Украине, имеющее по приведенным примерам лучшую политику.
1. За год, отпуск в 24 дня всё равно каждый отгуляет.
2. На новый год все дети получают подарки
3. ЗПТ выплачивается в полном объёме регулярно (хотя и за позапрошлый месяц)
4.Полностью оплачивается лечение и (если стряслось) похороны близких рабочих, если есть на то служебная начальника.
5. Уровень ЗПТ достаточно высокий (от 800 дол) и выплачивается полностью на карточку, без конвертов и прикрытий сумм.
6. Высококлассное современное оборудование, которое не иеет аналогов в СНГ
7. Высокий уровень профессионализма рабочих и ИТР, не ниже Европейских стандартов. Печатный цех по уровню подготовки рабочих превышает стандарты Европы.
8. Большой процент рабочих выезжает за границу на обучение и знакомство с ведущими фирмами. Не все, но для того, кто достоин это так.
