Отрицательные стороны
Склочный коллектив (больше подходит слово "гадюшник"). При малейшем намеке на сокращение могут "выдавить" кого угодно, не смотрят даже на декретные должности. Руководство шикует, отмывает деньги на ремонтах, в то время как обычных работников перевели на неполную ставку. Большинство женщин устроились на предприятие через постель (за такие-то гроши), перспективы карьерного роста через горизонтальное положение с зам. директора. Кинули в декабре 2014 года (ЦПС 1, 4, 6, 9, 12, ОПП - ок. 5000 человек, половина коллектива по Донецкой области) на деньги, не выплатили пособие при сокращении, хотя гос. предприятие и работает по КЗоТ. Воровали гум. помощь (посылки и письма), предназначенную для воинов из зоны АТО, прошу вышестоящее руководство обратить внимание на этот факт.
