Это мое мнение, могу ошибаться. Кто со мной не согласен, то пишите в комментариях.

Зарплаты значительно ниже рыночной.
Условия труда. В производственных цехах температура воздуха может доходить до 35-40 градусов жары. Высокая запыленность, нет хорошей вентиляции и кондиционирования воздуха.
Вас могут просить выполнять виды работ, которые не входят в ваши обязанности.
Организация гигиены и охраны труда желает лучшего.

Есть проблемы с учетом материальных ценностей и финансового контроля на предприятия, были случаи финансового и материального воровства.

В кампании очень слабый тор менеджмент, немало не компетентных людей, которые оказались на должности, потому что не было из кого выбрать на замену. Немало из них боится принимать важные решения, стараются переложить ответственность на коллег, подчиненных или ждут, что в Польше решат за них. Очень длительные, многолюдные, как правило, не конструктивные совещания.
Есть место подхалимству менеджеров перед ген. директором. Решение важных проблем затягивают или стараются скрыть, чтобы избежать конфликтов, некоторые топы ждут, что вопросы решатся сами собой, даже тогда когда такое игнорирование приводит к финансовым потерям на предприятии.
Большая текучка кадров. Нет кадровой политики. Отдел кадров работает на поток, одних увольняют, других принимают. Не все сотрудники имеют четкие должностные инструкции.
Работаешь ты плохо или хорошо, не дадут обратной связи, разве что если твой заработок сдельный.
Хотя завод европейский, но управление хуже совка. Оборудование физически и морально устарело, продукция имеет значительный процент брака, плитки точно. Производство не экологическое.


Вывод: Работать можно, если нет других альтернатив, есть здоровье, нет притязаний на профессиональное развитие и перспективу.