Шановне керівництво зверніть нарешті увагу на Епіцентр в Умані, начальник відділу 70/20 відкрито бере откати з постачальників та з покупців, продає товар поза магазин, консультацію проводить в магазині а потім пропонує покупцям взяти цей товар від постачальника на пряму, сансервіс, аквародос, будтрадиції і т.д працює на пряму а вони йому за це платять, мало того викручує все так що і СБ втягнув в долю, тепер вони з ним за одно, і товар який є надлишком разом з СБ виносить з маркету. Подивіться камери і перевірте роботу, інший теж такий самий 80/60 ходить постійно з перегаром або п'яний на роботі теж саме продає товар практично з дому, вибиває з офісах найнижчу ціну типу для покупця а потім з гаража з дому продає по своїй ціні, на 50 відділі нема начальника вже який рік, бо завідувач секції дуже не подобається начальнику СБ, хоча людина працює в компанії більше 18 років але ж про якого начальника може бути мова якщо вона не буде давати откати і платити за пусті коробки СБ, в 90/40 пішов останній нормальний начальник, бо не мала з чого платити ну не змогла домовитись з постачальниками за откати або маніпулювати покупцями і мутити на знижках. СБ роботу свою не робить дивиться за персоналом хто ходить без бейджика або хто спізнився на одну хвилину і за це штрафують, а от хто краде товар і залишає пусті коробки то вони не бачать. Захищають і дружать з начальником 70/20 і 80/60 бо ті носять їм откати, постійно бігають до СБ винищують всюди, більшість робочого часу проводять в СБ кава, покурити і просто попиздіти. А працювати тоді вже і не треба бо якщо що то Микола Іванович прикриє так як в нього є фаворити на кого і за що звернути увагу директора, щоб відвести підозру від своїх любімок. Дуже прикро, що в компанії вірять просто словам а не перевіряють факти, тому такі як начальник 70/20 дуже швидко стають начальниками а такі як завідувачі секції 50 залишаються на місці хоча розбираються в рази більше ніж малолітні шльоцики. На жаль в Умані в Епіцентрі не надають перевагу тим хто дійсно працює чесно. Нормальні змушені іти а з тими що залишаються працювати просто не можливо. Умань місто маленьке і вже така слава ходить про саму роботу в маркеті і в цілому як сам магазин. Дуже часто покупці розвертаються і ідуть або приходять просто погуляти, бо знають щоб отримати знижку то треба буде за неї заплатити. Шановне керівництво перегляньте своє відношення до персоналу, проаналізуйте і послухайте не тільки директора і начальника СБ а прислухайтесь щей до простого люду, яким доступу до вас не дають. Бо правда така, що їм не вигідно якщо про їхні дії і махінації дізнаються вище