Сеть Алло

Рейтинг компанії:
Інші назви:
АЛЛО
Телефони:
(0-800) 30-01-00
(044) 459-70-75
(056) 790-12-34
Сайт: www.allo.ua
Сфера діяльності :
Виробники та постачальники: Побутова техніка та електроніка
Написати відгук про Сеть Алло
Відгуки співробітників про роботодавця Сеть Алло (183)
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
15:41 04.10.2009
Плюси в роботі
переезд на новый склад типа под европейский стандарт:по сравнению с предидущими почти что стерильно!Своевременная зарплата.На этом хорошие моменты заканчиваются.
Негативні сторони
При А.Андриенко на должности Логиста ошибки в приеме-обработке товара были сведены к минимуму.После ухода Андрея и восседании на должности Миши Савченко штрафы за ошибки начали расти в математической прогресии с молчаливого одобрения Смирнова.Участилось воровство при практически зоновском режиме.(?)Если учесть что основной смысл работы Савченко-удержаться на должности, да прибавить процветающее кумовство...Добро пожаловать в паноптикум.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
16:24 01.10.2009
Плюси в роботі
Все положительные стороны компании - уже больше года как остались в прошлом... :(
Негативні сторони
Заявленная зарплата не выплачивается и на половину: совершенно искусственными и надуманными штрафами зарплата урезается до 150-200 долларов. Не из-за оплошностей сотрудников - это такая политика начальства.

Рабочее время при этом только нарастает, сотрудники почти живут на работе, личное время людей - начальство не интересует.

С началом кризиса отношение к сотрудникам переросло в откровенно скотское отношение, и остается таким по настоящее время.

Кто хочет себя почувствовать скотом в загончике за 150 долларов - милости просим!
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :
Аноним
Мiсто: г. Днепропетровск
23:05 27.09.2009
Плюси в роботі
Руководитель РЦ Переворская Людмила, сумела создать коллектив где отсутствовало воровство, соответственно и выщеты для работников склада. Все переработки оплачивались очень хорошо. Люди стремились работать хорошо. Складская система работала очень Эффективно. До прихода на одну из руководящих должностей некоего Смирнова. Смирновым был немного реорганизован процесс приёмки - отгрузки товара, что немного ухудшило эффективность склада,но незначительно .
Негативні сторони
После прихода Смирнова на руководящую должность упали зарплаты и началась текучка. Которая с лета 2008 года присутствует и по сейдень. Кроме того компания приобрела тенденцию брать людей на работу в сентябре и увольнять из в январе после спада сезона новогодних продаж. Посему людям ищущим постоянную работу я не рекомендую устраиваться в эту компанию. Кроме того в компании ведётся двойная бухгалтерия, отпуск за свой счёт, больничные не оплачиваются.
Колектив:
Керівництво:
Умови праці:
Соц. пакет:
Кар'єрний ріст :