Негативні сторони
Системные проблемы явно обозначились еще в кризис 2008. Серьезно усугубила положение директриса - бывшая секретарша, которую сначала поставили управлять кадровой службой а потом в директора задвинули. Не знаю, может она кофе хорошо готовит, но на посту директора - абсолютно бездарная особа. Экономических знаний - не то что ноль, их просто нет. В отношениях с подчиненными пытается вести себя брутально и авторитарно. Хотя, мне кажется, ей было бы очень неплохо заручиться поддержкой коллектива, коли уж она дупля не дает что делает... Ну и многое другое... Результат на лицо: автокомплексы в разных городах закрываются, в коллективе упадочнические настроения. Стимул работать есть у людей, которым удалось приподняться, благодаря массовому истоку старого персонала. Многие из них хорошие ребята, но в условиях, когда предприятие фактически обезглавлено, максимум что можно выжать - заработать себе хорошее резюме. Мне очень жаль компанию в которой я отработал много лет, но вытащить ее из глубокой комы боюсь, уже не получится.
