Негативні сторони
Был, конечно, и ряд негативных моментов, как же без них. Но они носили локальных характер и причину имели сугубо местную, субъективную, связанную с конкретными людьми.Думаю, по ним нельзя судит ь о компании вцелом.Да и мало актуальна эта информация будет для киевлян.
А вот слухи о том, что в Киеве , если менеджер выходит на серьезные объемы продаж, то ему не выплачивают все что причитается, доходила и до нас.
Отношение к сотрудникам, занятым в сфере активных продаж, у многих работодателей следующее: люди приходят и уходят , а клиенты чаще всего остаются . Только опытный менеджер в состоянии увести за собой большую часть клиентов при смене места работы, если задастся такой целью. По отношению же к начинающим сотрудникам действует принцып "не столько ценен сам сотрудник, сколько его заказчики с их деньгами" Возможно, и B&C здесь не исключение.