Call-o-call

1. обещанная зарплата не ссответствует действительности

2. слишком много рабочих часов в месяц, даже как для работы во вторую смену, выходных дней в месяц выйдет очень мало

3. мало "обещанных" тренингов

4. большая текучка

5. тяжелые условия работы (затратно по времени, текучесть в коллективе)

6. работа на результат, который тяжело достичь в реальности