Негативні сторони
Так приятно, когда твой отзыв поддерживают, тем более что стараешься быть объективной и писать только правду.
Итак, продолжим...
Хотите цирка, веселья, различных игр - то вам в Кепитал би, Вам здесь понравится.
Главная цель этих игр - конечно же клиенты, вокруг них и разворачиваются настоящие баталии...
Киевский директор Марина хочет, чтобы все клиенты были у нее одной. Наверное она считает, что она одна этого достойна.
Поэтому все остальные менеджеры работают временно. И у них будут периодически пропадать важные письма клиентов из почты, компании из базы, также возможно параллельное забивание контактов в базу и т.д.
А еще она очень трудолюбивая и никогда не ходит в отпуск, но если и ходит, то конечно же работает весь отпуск, даже не сомневайтесь.
К тому же будет очень желательно, если и Вы будете делать то же самое.
И вообще, как говорит замечательный лондонский IT-шник Сережа , а по совместительству замдиректор компании: "В Кепитал би приходят и уходят".
Да, и у лондонских менеджеров есть "особый лондонский роутер", который позволяет им работать из дома, а у Вас такого нет и не будет.
Главный директор Кепитал би любит давать хорошим менеджерам нефтяные программы, для наработки базы, дает немного заработать. А потом, конечно же, увольняет, даже если для этого потребуется закрыть весь отдел продаж.
PR-директор Евгения, замечательный человек, кажется, но все-равно, работая под началом такого руководства, ей приходится под него прогибаться.
Иван Григорьевич - хороший человек, вот только ездит на мероприятия, куда логичнее было бы менеджеров направлять, чтобы они увидели работу компании изнутри и тем самым увеличили продажи, но как говорится зачем, если все они работают временно.
К тому же там Вы можете узнать некоторые эксклюзивные секреты компании, которые Вам как временному работнику знать не положено.
