Господа-коллеги! Есть такая контора-Никанора в славном городе Днепропетровске - «Днепрокожгалантерея»! Есть там вакансии «территориальный менеджер» и «супервайзер» по г. Харькову. НЕ НАДО ТУДА ПОДАВАТЬ СВОЁ РЕЗЮМЕ!
Во-первых, на собеседовании Вы будете общаться с людьми которые даже не затруднят себя заранее ознакомится с Вашим резюме (будут задавать вопросы типа «Почему Вы хотите уволиться? Хотя, у Вас в резюме, будет написано что на данный момент Вы, допустим, не работаете»)!
Во-вторых, с Вами будет общаться видимо «проффессионал» по имени Игорь, который почему-то не называет свою должность, я предполагаю он коммерческий директор. «Проффессионал» ослепит Вас своими «манерами»: расстёгнутой до пупка рубашкой (человек в костюме!!!), недоеденным тортиком под Вашим носом, во время собеседования он будет «задумчиво» смотреть в окно и т.д.
В-третьих, «проффессионал» вопреки всем элементарным этическим нормам проведения собеседования как-то скоропостижно поставит Вам «диагноз» - «Вы нам не подходите!» В моём случае я оказался «недостаточно гибкий, типичный работник крупной системной компании». При этом, собеседники, как-то «забыли», учесть что в своём резюме я указал, что преобладающим стилем моего поведения в работе является конкурентный.
В-четвёртых, как бывший сотрудник двух национальных системных компаний, я приехал на встречу в супермаркет «Рост», на Клочковской, в г. Харькове, за 1 час и решил узнать представлена ли продукция ТМ «Долони» в хозяйственном отделе и отделе инструмента С/М «Рост»
Я думаю, Вы уже догадались что ГИБКИЕ «проффессионалы» не позаботились о «дыстрыбуции» своей продукции в данной региональной сетке!
Коллеги не тратьте время на гибких манагеров!
А учредителям «Днепрокожгалантереи» посоветую провести среди «топ-менеджмента» тренинг «Подбор персонала. Проведение собеседования»!
Всем успехов!