Все вышесказанное подтверждаю, но меня взяли на работу (лучше бы не брали) но это опыт, " Он сын ошибок трудных".
И так, пообещали з/п на испытательный срок 5000,00грн., а потом до 8000,00 и более в зависимости от объемов продаж. По итогу: работая 2 месяца я получал 5000+бензин, но при этом я выслушивал в свой адрес и в адрес своих коллег что мы х....во продаем масло и не заслуживаем тех денег которые нам платят, чтобы получать больше 5000грн, нужно увеличить кл.базу в 5раз+продажа фильтров, каждый шаг нужно отмечать в программе СRM- что занимает до 80% времени(даже то что ты планируешь кому-то позвонить), потом проверяет донецкий руководитель направления, вносит коррективы, после чего ты приобретаешь дополнительную специальность "оператор CRM".
Приходя вечером домой ты дальше заполняешь CRM т.к. от этого зависит 50% з/п после испытательного срока и готовишься к аттестации -это как курсовая в институте, все правильно и красиво только на деле не работает. Плюс целый штат ненужных сотрудников например ревизоры которые проверяют с линейкой и циркулем твой маршрут передвижения по дню что бы ты не стырил бензин. Руководитель направления некомпетентный- на любой вопрос ответ «Читай инструкцию, там все написано», ни разу не показал как надо продавать продукт, 100% чей то родственник раз до сих пор не уволили. После испытательного срока з/п резко меняется в очень меньшую сторону, и у тебя остается 2 варианта: либо уходишь сам, либо тебя увольняют. Текучка сумасшедшая, и не ведитесь на ответ: "Мы ищем потому что развиваемся", никто не развивается , просто это никому ненужно у них и так все хорошо. Да и сам продукт не такой фирменный, как они об этом говорят. Это же Украинско-Кипрское предприятие!